Kepemimpinan adalah tentang orang. Apakah Anda merasa dicintai atau dibenci? Apakah Anda merasa terangkat atau didorong ke bawah? Apakah Anda merasa setiap tindakan Anda sedang dinilai? Pemimpin yang baik menilai kinerja berdasarkan hasil, bukan input. Kritik adalah cara perusahaan yang kokoh bekerja.
Lihat Asli
Halaman ini mungkin berisi konten pihak ketiga, yang disediakan untuk tujuan informasi saja (bukan pernyataan/jaminan) dan tidak boleh dianggap sebagai dukungan terhadap pandangannya oleh Gate, atau sebagai nasihat keuangan atau profesional. Lihat Penafian untuk detailnya.
Kepemimpinan adalah tentang orang. Apakah Anda merasa dicintai atau dibenci? Apakah Anda merasa terangkat atau didorong ke bawah? Apakah Anda merasa setiap tindakan Anda sedang dinilai? Pemimpin yang baik menilai kinerja berdasarkan hasil, bukan input. Kritik adalah cara perusahaan yang kokoh bekerja.