Pandemi tidak hanya membawa kerja jarak jauh—itu melahirkan sesuatu yang lebih buruk. Mentalitas selalu aktif. Alat digital menjanjikan koneksi. Kenyataannya? Mereka justru menghadirkan kewajiban.

Jarak menghilang. Begitu juga dengan ruang untuk bernapas.

Sekarang kita punya pemimpin yang berpikir aksesibilitas sama dengan kompetensi. Mereka menilai diri sendiri dari seberapa cepat mereka merespons. Inbox kosong jadi lambang kehormatan. Tapi begini: menjawab dengan cepat tidak berarti memimpin dengan baik.

Efektivitas yang sesungguhnya? Bukan tentang seberapa cepat kamu membalas pesan. Tapi apakah keputusanmu benar-benar membawa kemajuan. Kecepatan bukanlah strategi. Tersedia bukan berarti berharga.

Kita menukar kedalaman dengan kecepatan. Dan menyebutnya kemajuan.