Sementara klaim pengangguran nasional baru saja mencapai tertinggi dalam 23 bulan, berikut adalah apa yang tidak akan diberitahukan media mainstream kepada Anda: beberapa negara bagian mengalami resesi terbalik. Kami menggali data tenaga kerja dan tingkat lowongan pekerjaan untuk menemukan di mana pekerja sebenarnya memiliki kekuatan pada tahun 2025.
Paradoks Kesempatan
Data Departemen Tenaga Kerja menunjukkan bahwa pasar kerja nasional mendingin dengan cepat. Namun jika ditelusuri lebih dalam, Anda akan menemukan ketimpangan regional yang besar. Beberapa negara bagian memiliki dua kali lipat jumlah lowongan pekerjaan dibandingkan dengan pekerja yang menganggur — yang berarti pemberi kerja sangat membutuhkan tenaga kerja.
Di Mana Pemberi Kerja Membutuhkan
Alaska (5.8% tingkat lowongan pekerjaan)
Tersedia pekerjaan tertinggi di negara ini, ditambah pajak penghasilan negara nol. Pekerja jarak jauh secara diam-diam membanjiri sini. Namun, biaya hidup sangat tinggi di luar pusat teknologi.
Vermont (6.3% tingkat lowongan pekerjaan)
Secara harfiah memimpin negara dalam persentase pekerjaan yang tersedia. Tapi inilah masalahnya: “Tingginya perekrutan tidak sama dengan pertumbuhan karir,” peringatkan CEO Career Nomad Patrice Williams Lindo. “Infrastruktur budaya dan mobilitas ke atas adalah metrik yang berbeda.”
Virginia (5.7% lowongan, 0.5 pengangguran per pekerjaan)
Ini adalah titik manis: gaji yang tinggi ($100K+ di banyak bidang), biaya hidup yang wajar, DAN persaingan yang rendah. Hanya setengah orang pengangguran per lowongan pekerjaan.
Massachusetts ($42,65/jam rata-rata)
Upah tertinggi di negara. Masalah? “Bakat yang beragam terjebak di institusi elit,” kata Lindo. Dibayar tinggi ≠ benar-benar berkembang.
Minnesota (5.6% lowongan, 68.1% partisipasi tenaga kerja)
Tingkat partisipasi angkatan kerja ketiga tertinggi, pekerjaan hampir melebihi jumlah pekerja yang menganggur. Midwest kurang dihargai.
Connecticut ($39.14/jam) & New Hampshire ($35.72/jam + tidak ada pajak negara)
Upah yang solid, stabilitas yang kuat. Keunggulan kompetitif New Hampshire: pajak penghasilan negara nol ditambah persaingan pekerjaan yang minimal.
Permainan Sebenarnya
Jangan kejar peluang sendirian. Carilah negara bagian dengan:
Tingginya ketersediaan pekerjaan PLUS biaya hidup yang wajar (Virginia, Minnesota)
Keuntungan pajak yang benar-benar berdampak (Alaska, New Hampshire)
Metrik stabilitas, bukan hanya pembukaan mentah (Massachusetts, Connecticut)
Pasar kerja tidak melunak di mana-mana — hanya saja terstratifikasi. Ketahui sisi mana yang Anda di.
Lihat Asli
Halaman ini mungkin berisi konten pihak ketiga, yang disediakan untuk tujuan informasi saja (bukan pernyataan/jaminan) dan tidak boleh dianggap sebagai dukungan terhadap pandangannya oleh Gate, atau sebagai nasihat keuangan atau profesional. Lihat Penafian untuk detailnya.
Rahasia Tersembunyi Pasar Kerja: Mengapa 7 Negara Bagian Ini Sebenarnya Merekrut (Dan Mengapa Anda Harus Peduli)
Sementara klaim pengangguran nasional baru saja mencapai tertinggi dalam 23 bulan, berikut adalah apa yang tidak akan diberitahukan media mainstream kepada Anda: beberapa negara bagian mengalami resesi terbalik. Kami menggali data tenaga kerja dan tingkat lowongan pekerjaan untuk menemukan di mana pekerja sebenarnya memiliki kekuatan pada tahun 2025.
Paradoks Kesempatan
Data Departemen Tenaga Kerja menunjukkan bahwa pasar kerja nasional mendingin dengan cepat. Namun jika ditelusuri lebih dalam, Anda akan menemukan ketimpangan regional yang besar. Beberapa negara bagian memiliki dua kali lipat jumlah lowongan pekerjaan dibandingkan dengan pekerja yang menganggur — yang berarti pemberi kerja sangat membutuhkan tenaga kerja.
Di Mana Pemberi Kerja Membutuhkan
Alaska (5.8% tingkat lowongan pekerjaan) Tersedia pekerjaan tertinggi di negara ini, ditambah pajak penghasilan negara nol. Pekerja jarak jauh secara diam-diam membanjiri sini. Namun, biaya hidup sangat tinggi di luar pusat teknologi.
Vermont (6.3% tingkat lowongan pekerjaan) Secara harfiah memimpin negara dalam persentase pekerjaan yang tersedia. Tapi inilah masalahnya: “Tingginya perekrutan tidak sama dengan pertumbuhan karir,” peringatkan CEO Career Nomad Patrice Williams Lindo. “Infrastruktur budaya dan mobilitas ke atas adalah metrik yang berbeda.”
Virginia (5.7% lowongan, 0.5 pengangguran per pekerjaan) Ini adalah titik manis: gaji yang tinggi ($100K+ di banyak bidang), biaya hidup yang wajar, DAN persaingan yang rendah. Hanya setengah orang pengangguran per lowongan pekerjaan.
Massachusetts ($42,65/jam rata-rata) Upah tertinggi di negara. Masalah? “Bakat yang beragam terjebak di institusi elit,” kata Lindo. Dibayar tinggi ≠ benar-benar berkembang.
Minnesota (5.6% lowongan, 68.1% partisipasi tenaga kerja) Tingkat partisipasi angkatan kerja ketiga tertinggi, pekerjaan hampir melebihi jumlah pekerja yang menganggur. Midwest kurang dihargai.
Connecticut ($39.14/jam) & New Hampshire ($35.72/jam + tidak ada pajak negara) Upah yang solid, stabilitas yang kuat. Keunggulan kompetitif New Hampshire: pajak penghasilan negara nol ditambah persaingan pekerjaan yang minimal.
Permainan Sebenarnya
Jangan kejar peluang sendirian. Carilah negara bagian dengan:
Pasar kerja tidak melunak di mana-mana — hanya saja terstratifikasi. Ketahui sisi mana yang Anda di.