Belum lulus sudah diberikan opsi: sisi gelap bulan meluncurkan "Rencana Melintasi Waktu", mengunci bakat terbaik angkatan ke-27 satu tahun lebih awal

Menurut pemantauan 1M AI News, perusahaan rintisan AI Moonshot (perusahaan induk Kimi) segera meluncurkan program rekrutmen kampus bernama “Rencana Perjalanan”, yang ditujukan untuk lulusan angkatan 2027, dengan kuota awal sebanyak 16 kursi. Mereka yang terpilih, setelah menjalani penilaian praktik kerja magang selama 3 hingga 6 bulan, akan langsung diberikan opsi saham perusahaan sebelum mereka resmi lulus. Program ini tidak membatasi jenis posisi; tidak ada persyaratan ketat untuk jurusan, tingkat pendidikan, maupun pengalaman.

Memberikan opsi saham kepada magang yang belum lulus tergolong cukup jarang di industri ini. Perusahaan internet dan AI biasanya hanya memberikan insentif ekuitas kepada karyawan resmi. Daya tarik utama langkah Moonshot terletak pada kenaikan cepat harga satuan opsinya: pada bulan November tahun lalu, valuasi perusahaan sekitar 4 miliar dolar AS; setelah itu, berkat model baru K2.5 yang membuatnya masuk jajaran teratas internasional serta sentimen pasar yang dibawa oleh OpenClaw, dalam waktu tiga bulan menyelesaikan tiga putaran pendanaan, valuasi naik menjadi 18 miliar dolar AS, dan harga satuan opsi meningkat lebih dari 4 kali.

Moonshot saat ini memiliki sekitar 300 orang, struktur organisasi sangat datar, tanpa jenjang jabatan maupun OKR, serta jalur pelaporan yang sangat minimal. Pendiri Yang Zhilin pernah terbang dari Beijing ke Shenzhen untuk menarik seorang talenta teknis, mengobrol selama sepuluh jam, lalu kembali dengan pesawat pagi keesokan harinya. Contoh talenta lain yang baru-baru ini menjadi perhatian adalah magang siswa SMA berusia 17 tahun, Chen Guangyu; ia merupakan penulis bersama pertama dari makalah Kimi Attention Residuals, yang mendapat pujian terbuka dari Musk.