Étude de marché du recrutement printemps 2024 : l’offre et la demande d’emplois en IA sont en plein essor

Depuis le début de l’année, la naissance de Sora a eu un impact visuel sans précédent sur les gens, élevant la fonction vidéo Wensheng de l’intelligence artificielle générative (AIGC) à un nouveau niveau, ce qui a également provoqué une augmentation de la demande de talents dans ce domaine. Selon le big data de Liepin, le nombre de nouveaux postes dans ce domaine a augmenté de 612,5% par rapport à la première semaine de construction de l’année dernière, et le salaire annuel moyen de recrutement a également été considérable, atteignant 443 700 yuans. Parmi les 5 principaux postes liés à l’AIGC, l’ingénieur algorithme et le chef de produit se sont classés les deux premiers, représentant respectivement 18,95% et 12,63%. En outre, le poste de chef de produit dans le domaine AIGC a reçu le plus grand nombre de livraisons Long, avec une augmentation de près de 10 fois par rapport à l’année précédente. Liu Mengmeng, directeur principal du marketing et chef du centre d’études de marché de Career International, a déclaré qu’en plus du domaine de l’intelligence artificielle, les talents dans les domaines des circuits intégrés, de l’énergie verte et des sciences de la vie sont également relativement rares.