Las empresas japonesas han aumentado significativamente los salarios durante el tercer año consecutivo para respaldar la continuación del Banco Central de subir las tasas de interés
Según los datos de Jinshi del 12 de marzo, muchas de las mayores empresas de Japón han cumplido con las importantes demandas de aumentos salariales presentadas por los sindicatos durante el tercer año consecutivo para ayudar a los trabajadores a hacer frente a la inflación y retener al personal en medio de la escasez de mano de obra. Concluidas las negociaciones anuales conocidas como 'primavera caliente' el miércoles de esta semana, el grupo electrónico Hitachi ha acordado un aumento del 6.2% en los salarios mensuales, marcando un récord histórico en respuesta a las demandas sindicales. Por su parte, Toyota ha indicado que el aumento salarial para los empleados del sector manufacturero será similar al más alto desde 1999. Los economistas prevén que el aumento salarial promedio en las empresas japonesas en 2025 rondará el 5.1%, cifra cercana al 5.1% del año pasado, el mayor aumento en 33 años, lo que ha permitido al Banco Central de Japón abandonar una política monetaria ultraflexible que se mantuvo durante una década. El sindicato más grande de Japón, la Confederación de Sindicatos Rengo, publicará un informe preliminar sobre los términos del protocolo el 14 de marzo. Las exigencias sindicales incluyen un aumento salarial promedio del 6.09%, superando el 5.85% del año anterior. El economista de Mizuho, Naoki Hattori, señaló que un aumento promedio del 5% al 5.5% respaldaría las expectativas de un aumento de tasas cada seis meses aproximadamente, con el próximo aumento previsto para junio. Sin embargo, si el incremento se acerca al 6%, es posible que veamos una subida en mayo.
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Las empresas japonesas han aumentado significativamente los salarios durante el tercer año consecutivo para respaldar la continuación del Banco Central de subir las tasas de interés
Según los datos de Jinshi del 12 de marzo, muchas de las mayores empresas de Japón han cumplido con las importantes demandas de aumentos salariales presentadas por los sindicatos durante el tercer año consecutivo para ayudar a los trabajadores a hacer frente a la inflación y retener al personal en medio de la escasez de mano de obra. Concluidas las negociaciones anuales conocidas como 'primavera caliente' el miércoles de esta semana, el grupo electrónico Hitachi ha acordado un aumento del 6.2% en los salarios mensuales, marcando un récord histórico en respuesta a las demandas sindicales. Por su parte, Toyota ha indicado que el aumento salarial para los empleados del sector manufacturero será similar al más alto desde 1999. Los economistas prevén que el aumento salarial promedio en las empresas japonesas en 2025 rondará el 5.1%, cifra cercana al 5.1% del año pasado, el mayor aumento en 33 años, lo que ha permitido al Banco Central de Japón abandonar una política monetaria ultraflexible que se mantuvo durante una década. El sindicato más grande de Japón, la Confederación de Sindicatos Rengo, publicará un informe preliminar sobre los términos del protocolo el 14 de marzo. Las exigencias sindicales incluyen un aumento salarial promedio del 6.09%, superando el 5.85% del año anterior. El economista de Mizuho, Naoki Hattori, señaló que un aumento promedio del 5% al 5.5% respaldaría las expectativas de un aumento de tasas cada seis meses aproximadamente, con el próximo aumento previsto para junio. Sin embargo, si el incremento se acerca al 6%, es posible que veamos una subida en mayo.