Según los datos de Jinshi del 4 de julio, citando un aviso interno de Samsung Electronics, Samsung Electronics pagará a los empleados de su división de semiconductores un bono equivalente al 75% del salario base en la primera mitad de 2024. Debido a la débil rentabilidad, los bonos se redujeron a la mitad en la segunda mitad de 2022. Los empleados de la división de fabricación contratada y la división de SSI del sistema recibirán el 37,5% del salario mensual como bono; los empleados del centro de investigación de chips de memoria y semiconductores recibirán el 75%. Este bono se pagará el 8 de julio, durante los tres días de huelga del sindicato.
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Agencia de Noticias Yonhap: Samsung Electronics planea aumentar los bonos de los empleados de su departamento de chips.
Según los datos de Jinshi del 4 de julio, citando un aviso interno de Samsung Electronics, Samsung Electronics pagará a los empleados de su división de semiconductores un bono equivalente al 75% del salario base en la primera mitad de 2024. Debido a la débil rentabilidad, los bonos se redujeron a la mitad en la segunda mitad de 2022. Los empleados de la división de fabricación contratada y la división de SSI del sistema recibirán el 37,5% del salario mensual como bono; los empleados del centro de investigación de chips de memoria y semiconductores recibirán el 75%. Este bono se pagará el 8 de julio, durante los tres días de huelga del sindicato.