El CEO de Coinbase, Brian Armstrong, ha sorprendido nuevamente a Silicon Valley con medidas contundentes, exigiendo que todos los ingenieros internos completen el aprendizaje e implementación del asistente de codificación AI (AI coding assistant) en una semana. Además, en una reunión, mencionó que aquellos que no lo completen sin una razón válida serán despedidos, lo que ha generado un intenso debate público.
Brian Armstrong gobernanza férrea: los empleados deben dominar el asistente de codificación de IA en una semana
En un reciente episodio del podcast Cheeky Pint, cofundado por John Collison de Stripe, Armstrong reveló que, cuando Coinbase compró las licencias empresariales de GitHub Copilot y Cursor, decidió inmediatamente saltarse el largo proceso de implementación interna y pidió a los empleados que aprendieran a utilizar rápidamente los dos asistentes de programación AI mencionados.
Él exige a todos los ingenieros en Slack que deben completar el registro y familiarizarse en una semana, de lo contrario, deberán explicarle en persona el motivo durante la reunión del sábado:
En ese momento pensé: "La IA es muy importante, no necesitan usarla todos los días antes de que realicemos algunas capacitaciones, pero al menos deben tener un concepto básico antes del fin de semana. Si no, tendré una reunión el sábado con todos los que no hayan terminado y entenderé la razón."
Él indicó que algunos empleados fueron perdonados por razones de viaje, pero aquellos sin justificación fueron despedidos en el acto. Esta acción demuestra que la determinación de Armstrong para integrar la AI en los negocios es indiscutible.
La importancia que Armstrong otorga a la IA: es el núcleo estratégico de Coinbase
Armstrong enfatizó repetidamente que la IA no es solo una herramienta de apoyo, sino la base de la competitividad futura de Coinbase. La empresa incluso organiza cada mes "speedruns de IA", donde empleados expertos en el uso de IA guían a sus colegas para aprender juntos y establecer objetivos concretos.
Hoy también actualizó su progreso en las redes sociales X, revelando que actualmente aproximadamente el 40% del código de Coinbase es generado por IA, y espera poder superar el 50% antes de octubre.
Según Armstrong, la IA no solo puede mejorar la eficiencia, sino que también puede establecer barreras tecnológicas, asegurando que Coinbase se mantenga a la vanguardia en el cambiante mercado de criptomonedas.
Hace unas semanas, incluso utilizó el lema y visión de "Everything Exchange" para exigir al equipo de Nueva York que hiciera un sprint de trabajo de alta intensidad desde las 9 de la mañana hasta las 9 de la noche, afirmando que podría aumentar la eficiencia.
No es un caso aislado: la ola de integración de IA de los gigantes de Silicon Valley
En el mundo empresarial, Coinbase no es un caso aislado; gigantes tecnológicos como Google, Microsoft y Shopify también están exigiendo a sus equipos de ingeniería que implementen herramientas de IA. El CEO de Amazon, Andy Jassy, incluso ha declarado que el rápido desarrollo de la IA podría llevar a una reducción en la demanda de mano de obra.
(El CEO de Shopify, la plataforma de comercio electrónico transfronterizo de Canadá, advierte a los empleados: ¡si no saben usar la IA para completar tareas, no tendrán trabajo!)
Los datos de la encuesta de GitHub también muestran que el 92% de los ingenieros de grandes empresas ya han utilizado asistentes de programación con IA, y el 70% considera que estas herramientas ofrecen ventajas sustanciales.
Un nuevo orden cultural empresarial impulsado por la IA
La forma de actuar de Armstrong puede ser demasiado drástica, pero el mensaje detrás es claro: la IA ya no es solo una herramienta, sino parte de la cultura empresarial y de la estrategia de supervivencia. En un mercado tecnológico y de criptomonedas cada vez más competitivo, los líderes también deben buscar un equilibrio entre una cultura empresarial decidida y firme, y una que sea flexible.
Este artículo menciona que el CEO de Coinbase exige a los ingenieros aprender a usar asistentes de codificación de IA en una semana: de lo contrario, serán despedidos. Apareció por primera vez en Chain News ABMedia.
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El CEO de Coinbase exige a los ingenieros que aprendan a usar un asistente de codificación de IA en una semana: si no lo logran, serán despedidos.
El CEO de Coinbase, Brian Armstrong, ha sorprendido nuevamente a Silicon Valley con medidas contundentes, exigiendo que todos los ingenieros internos completen el aprendizaje e implementación del asistente de codificación AI (AI coding assistant) en una semana. Además, en una reunión, mencionó que aquellos que no lo completen sin una razón válida serán despedidos, lo que ha generado un intenso debate público.
Brian Armstrong gobernanza férrea: los empleados deben dominar el asistente de codificación de IA en una semana
En un reciente episodio del podcast Cheeky Pint, cofundado por John Collison de Stripe, Armstrong reveló que, cuando Coinbase compró las licencias empresariales de GitHub Copilot y Cursor, decidió inmediatamente saltarse el largo proceso de implementación interna y pidió a los empleados que aprendieran a utilizar rápidamente los dos asistentes de programación AI mencionados.
Él exige a todos los ingenieros en Slack que deben completar el registro y familiarizarse en una semana, de lo contrario, deberán explicarle en persona el motivo durante la reunión del sábado:
En ese momento pensé: "La IA es muy importante, no necesitan usarla todos los días antes de que realicemos algunas capacitaciones, pero al menos deben tener un concepto básico antes del fin de semana. Si no, tendré una reunión el sábado con todos los que no hayan terminado y entenderé la razón."
Él indicó que algunos empleados fueron perdonados por razones de viaje, pero aquellos sin justificación fueron despedidos en el acto. Esta acción demuestra que la determinación de Armstrong para integrar la AI en los negocios es indiscutible.
La importancia que Armstrong otorga a la IA: es el núcleo estratégico de Coinbase
Armstrong enfatizó repetidamente que la IA no es solo una herramienta de apoyo, sino la base de la competitividad futura de Coinbase. La empresa incluso organiza cada mes "speedruns de IA", donde empleados expertos en el uso de IA guían a sus colegas para aprender juntos y establecer objetivos concretos.
Hoy también actualizó su progreso en las redes sociales X, revelando que actualmente aproximadamente el 40% del código de Coinbase es generado por IA, y espera poder superar el 50% antes de octubre.
Según Armstrong, la IA no solo puede mejorar la eficiencia, sino que también puede establecer barreras tecnológicas, asegurando que Coinbase se mantenga a la vanguardia en el cambiante mercado de criptomonedas.
Hace unas semanas, incluso utilizó el lema y visión de "Everything Exchange" para exigir al equipo de Nueva York que hiciera un sprint de trabajo de alta intensidad desde las 9 de la mañana hasta las 9 de la noche, afirmando que podría aumentar la eficiencia.
No es un caso aislado: la ola de integración de IA de los gigantes de Silicon Valley
En el mundo empresarial, Coinbase no es un caso aislado; gigantes tecnológicos como Google, Microsoft y Shopify también están exigiendo a sus equipos de ingeniería que implementen herramientas de IA. El CEO de Amazon, Andy Jassy, incluso ha declarado que el rápido desarrollo de la IA podría llevar a una reducción en la demanda de mano de obra.
(El CEO de Shopify, la plataforma de comercio electrónico transfronterizo de Canadá, advierte a los empleados: ¡si no saben usar la IA para completar tareas, no tendrán trabajo!)
Los datos de la encuesta de GitHub también muestran que el 92% de los ingenieros de grandes empresas ya han utilizado asistentes de programación con IA, y el 70% considera que estas herramientas ofrecen ventajas sustanciales.
Un nuevo orden cultural empresarial impulsado por la IA
La forma de actuar de Armstrong puede ser demasiado drástica, pero el mensaje detrás es claro: la IA ya no es solo una herramienta, sino parte de la cultura empresarial y de la estrategia de supervivencia. En un mercado tecnológico y de criptomonedas cada vez más competitivo, los líderes también deben buscar un equilibrio entre una cultura empresarial decidida y firme, y una que sea flexible.
Este artículo menciona que el CEO de Coinbase exige a los ingenieros aprender a usar asistentes de codificación de IA en una semana: de lo contrario, serán despedidos. Apareció por primera vez en Chain News ABMedia.