بارت مووني ينضم إلى دي إتش هولدينج يو إس، إنك. كآخر عضو في مجلس الإدارة، مع خبرة عميقة في التصنيع والذكاء الاصطناعي

شركة DIH Holding US، Inc. (NASDAQ: DHAI)، المطور الرائد عالميًا لأنظمة إعادة التأهيل الروبوتية المتقدمة التي تعتمد على التحفيز البصري التفاعلي للبحوث السريرية والتدريب الوظيفي المكثف، رحبت بالدكتور باريت موني، لانضمامه إلى مجلس إدارتها. يمثل هذا التعيين خطوة مهمة لتعزيز فريق القيادة في الشركة مع استمرارها في توسيع حضورها في قطاع تكنولوجيا إعادة التأهيل سريع النمو.

السجل التنفيذي والرؤية الاستراتيجية

يجلب الدكتور موني مؤهلات تشغيلية كبيرة للدور، مع مسيرة مهنية متميزة تركز على توسيع الشركات التقنية والصناعية المكثفة. يظهر ملفه المهني نمطًا ثابتًا من النجاح في إدارة منظمات معقدة من خلال تحولات كبيرة. والأهم من ذلك، أنه شغل منصب الرئيس التنفيذي ورئيس مجلس الإدارة لشركة مدرجة في بورصة NYSE American، حيث نظم العديد من عمليات الاستحواذ الكبرى ونجح في قيادة انتقال الشركة من السوق الخاصة إلى السوق العامة.

تشمل إنجازاته الريادية تأسيس شركة HydroBio Inc.، وهي شركة تكنولوجيا متخصصة في تحليلات الصور المستندة إلى الأقمار الصناعية لتحسين الزراعة. في مايو 2017، تم الاستحواذ على الشركة من قبل شركة The Climate Corporation. بعد هذه الصفقة، ظل الدكتور موني مع الكيان المستحوذ — وهو شركة تابعة لمونسانتو (التي أصبحت الآن مملوكة لشركة باير) — حيث قاد فرقًا في تطوير حلول الذكاء الاصطناعي لتعزيز الإنتاجية الزراعية وأعاد تصميم الهياكل التنظيمية لزيادة كفاءة مبيعات البذور.

الخبرة في التقنيات الناشئة

بعيدًا عن أدواره القيادية في الشركات، بنى الدكتور موني سمعة لعمله الاستشاري الاستراتيجي مع شركات التكنولوجيا ذات النمو العالي، خاصة تلك التي تركز على التصنيع المعقد وتحسين سلاسل التوريد. يوضح مشاركته مع شركة CropIn Technology Solutions هذا التركيز، حيث أدار التوسع الدولي لنظم دعم القرار المدعومة بالذكاء الاصطناعي لإدارة السلع وسلاسل التوريد.

تشمل إنجازاته المهنية الأخرى قيادة فرق التكنولوجيا في منظمات التجزئة الزراعية، وأدوار استشارية في رأس المال المغامر، والعمل كمهندس كفاءة طاقة. يحمل الدكتوراه في الهندسة من جامعة فلوريدا.

وجهة نظر قيادة الشركة

عبّر جيسون تشن، الرئيس التنفيذي لشركة DIH، عن حماسه بشأن التعيين: “إن ترحيبنا بالدكتور باريت موني في مجلس إدارتنا يضيف قيمة هائلة ونحن ننفذ مبادرات النمو الاستراتيجية في مجال الروبوتات التأهيلية. قدرته المثبتة على توسيع الأعمال التصنيعية المعقدة، إلى جانب خبرته العملية في قيادة الشركات خلال عمليات استحواذ كبرى وتحولات السوق العامة، تجعله إضافة مثالية لبنيتنا الإدارية. معرفته العميقة بالابتكارات المدفوعة بالذكاء الاصطناعي والتميز التشغيلي ستكون ذات قيمة لا تقدر بثمن أثناء تقدمنا في تعزيز مكانتنا السوقية.”

علق الدكتور موني على دوره الجديد: “الانضمام إلى مجلس إدارة DIH يمثل فرصة مثيرة للمساهمة في تحسين نتائج إعادة التأهيل من خلال التكنولوجيا الروبوتية المتطورة. يدمج الشركة بشكل فريد بين الروبوتات والتحفيز البصري التفاعلي لتلبية احتياجات السوق الكبيرة ويقدم آفاقًا واعدة لتحويل تجربة المرضى في إعادة التأهيل. أتطلع إلى التعاون مع الفريق التنفيذي وأعضاء المجلس لدفع الابتكار المستمر وخلق قيمة مستدامة للمساهمين.”

تعزيز الحوكمة

يتكون مجلس الإدارة الموسع الآن من سبعة أعضاء، خمسة منهم مستقلون. يعزز هذا التكوين التزام DIH بمعايير حوكمة الشركات القوية ويوفر رقابة محسنة مع سعي الشركة لتحقيق أهدافها الاستراتيجية.

حول موقع شركة DIH في السوق

تعمل شركة DIH كمزود تحويلي لحلول إعادة التأهيل، حيث تدمج صناعة كانت مجزأة وتستهلك الكثير من العمالة من خلال عمليات استحواذ استراتيجية ودمج تكنولوجي. تركز مهمة الشركة على “تقديم الإلهام والصحة” لملايين الأفراد الذين يعانون من إعاقات وظيفية وإعاقات حركية. تشمل محفظتها أجهزة روبوتية متقدمة مصممة للمرضى الذين يعانون من اضطرابات المشي، ونقص التوازن، أو محدودية في وظائف الذراع أو اليد، مع تحسينات من خلال التحفيز البصري المدمج لتحقيق نتائج سريرية مثلى.

اعتبارات مستقبلية

تحتوي هذه الإعلان على بيانات تطلعية خاضعة للمخاطر والشكوك التي قد تتسبب في اختلاف النتائج الفعلية بشكل جوهري عن التوقعات. تشمل العوامل الرئيسية الظروف الاقتصادية العامة، قدرة DIH على تحقيق أهداف الإيرادات، تحقيق فوائد عمليات الدمج المتوقعة، والوصول إلى موارد رأس مال إضافية. لا تلتزم الشركة بتحديث هذه البيانات في مواعيد مستقبلية.