للعام الثالث على التوالي ، استوفت العديد من أكبر الشركات اليابانية مطالب النقابات العمالية بزيادات كبيرة في الأجور لمساعدة العمال على التعامل مع التضخم والاحتفاظ بالموظفين وسط نقص العمالة. مع انتهاء محادثات "معركة الربيع" السنوية يوم الأربعاء ، قالت شركة هيتاشي للإلكترونيات إنها وافقت على زيادة الأجور الشهرية بنسبة 6.2 في المائة ، وهو رقم قياسي ، بما يتماشى مع مطالب النقابات. من جانبها ، قالت تويوتا إن زيادة رواتب الموظفين في قسم التصنيع ستكون هي نفسها الأعلى في العام الماضي منذ عام 1999. يتوقع الاقتصاديون أن يكون متوسط زيادة رواتب الشركات اليابانية في عام 2025 مشابها لنسبة العام الماضي البالغة 5.1٪ ، وهي الأكبر منذ 33 عاما ، مما يسمح لليابان بالخروج من سياسة مالية فضفاضة للغاية استمرت عقدا من الزمن. ستصدر رينغو ، أكبر نقابة عمالية في اليابان ، تقريرا أوليا عن شروط بروتوكول في 14 مارس. تطالب النقابات بمتوسط زيادة في الأجور بنسبة 6.09 في المائة ، ارتفاعا من 5.85 في المائة العام الماضي. قال الخبير الاقتصادي في ميزوهو ناوكي هاتوري إن متوسط النطاق من 5٪ إلى 5.5٪ سيدعم توقعات الاستمرار في رفع أسعار الفائدة كل ستة أشهر أو نحو ذلك ، مع رفع سعر الفائدة التالي في يونيو. ولكن إذا كان أقرب إلى 6٪ ، فقد نشهد ارتفاعا في سعر الفائدة في مايو.
شاهد النسخة الأصلية
قد تحتوي هذه الصفحة على محتوى من جهات خارجية، يتم تقديمه لأغراض إعلامية فقط (وليس كإقرارات/ضمانات)، ولا ينبغي اعتباره موافقة على آرائه من قبل Gate، ولا بمثابة نصيحة مالية أو مهنية. انظر إلى إخلاء المسؤولية للحصول على التفاصيل.
شركات يابانية تزيد رواتب موظفيها بشكل كبير للعام الثالث على التوالي، دعماً للبنك المركزي في استمرار رفع أسعار الفائدة
للعام الثالث على التوالي ، استوفت العديد من أكبر الشركات اليابانية مطالب النقابات العمالية بزيادات كبيرة في الأجور لمساعدة العمال على التعامل مع التضخم والاحتفاظ بالموظفين وسط نقص العمالة. مع انتهاء محادثات "معركة الربيع" السنوية يوم الأربعاء ، قالت شركة هيتاشي للإلكترونيات إنها وافقت على زيادة الأجور الشهرية بنسبة 6.2 في المائة ، وهو رقم قياسي ، بما يتماشى مع مطالب النقابات. من جانبها ، قالت تويوتا إن زيادة رواتب الموظفين في قسم التصنيع ستكون هي نفسها الأعلى في العام الماضي منذ عام 1999. يتوقع الاقتصاديون أن يكون متوسط زيادة رواتب الشركات اليابانية في عام 2025 مشابها لنسبة العام الماضي البالغة 5.1٪ ، وهي الأكبر منذ 33 عاما ، مما يسمح لليابان بالخروج من سياسة مالية فضفاضة للغاية استمرت عقدا من الزمن. ستصدر رينغو ، أكبر نقابة عمالية في اليابان ، تقريرا أوليا عن شروط بروتوكول في 14 مارس. تطالب النقابات بمتوسط زيادة في الأجور بنسبة 6.09 في المائة ، ارتفاعا من 5.85 في المائة العام الماضي. قال الخبير الاقتصادي في ميزوهو ناوكي هاتوري إن متوسط النطاق من 5٪ إلى 5.5٪ سيدعم توقعات الاستمرار في رفع أسعار الفائدة كل ستة أشهر أو نحو ذلك ، مع رفع سعر الفائدة التالي في يونيو. ولكن إذا كان أقرب إلى 6٪ ، فقد نشهد ارتفاعا في سعر الفائدة في مايو.