بيانات ‘جين شي’ في 4 سبتمبر: وفقًا لإحصاءات بيانات ويند، في النصف الأول من هذا العام، تراجع إجمالي عدد الموظفين في 42 بنكًا مدرجًا، وكذلك إجمالي الأجور لأول مرة، وكذلك ظهر تراجع لأول مرة في الأجور الشهرية للفرد، ومن الممكن استنتاج أن أجور موظفي البنوك على مدار العام قد لا تكون مشجعة. وعلى الرغم من أن بنك ‘زوشانغ’ ما زال يحتل المرتبة الأولى في قائمة الأجور مع راتب شهري للفرد يبلغ 52 ألف يوان، إلا أنه تراجع بنسبة 3.7٪ مقارنة بعام 2023، وفي النصف الأول من عام 2021، وصل راتب شهري للفرد في بنك ‘زوشانغ’ مرة واحدة إلى 58 ألف يوان، وهذا يعني أن راتب الفرد في البنك حاليًا أقل بمقدار 6000 يوان مقارنة بقبل 3 سنوات.
شاهد النسخة الأصلية
قد تحتوي هذه الصفحة على محتوى من جهات خارجية، يتم تقديمه لأغراض إعلامية فقط (وليس كإقرارات/ضمانات)، ولا ينبغي اعتباره موافقة على آرائه من قبل Gate، ولا بمثابة نصيحة مالية أو مهنية. انظر إلى إخلاء المسؤولية للحصول على التفاصيل.
كشفت تقارير عن رواتب موظفي البنوك لنصف السنة: المتوسط الشهري للموظفين في بنك البناء 51،6000 يوان، أقل بمقدار 6،000 يوان شهريًا منذ ثلاث سنوات.
بيانات ‘جين شي’ في 4 سبتمبر: وفقًا لإحصاءات بيانات ويند، في النصف الأول من هذا العام، تراجع إجمالي عدد الموظفين في 42 بنكًا مدرجًا، وكذلك إجمالي الأجور لأول مرة، وكذلك ظهر تراجع لأول مرة في الأجور الشهرية للفرد، ومن الممكن استنتاج أن أجور موظفي البنوك على مدار العام قد لا تكون مشجعة. وعلى الرغم من أن بنك ‘زوشانغ’ ما زال يحتل المرتبة الأولى في قائمة الأجور مع راتب شهري للفرد يبلغ 52 ألف يوان، إلا أنه تراجع بنسبة 3.7٪ مقارنة بعام 2023، وفي النصف الأول من عام 2021، وصل راتب شهري للفرد في بنك ‘زوشانغ’ مرة واحدة إلى 58 ألف يوان، وهذا يعني أن راتب الفرد في البنك حاليًا أقل بمقدار 6000 يوان مقارنة بقبل 3 سنوات.