12 月 ETH 价格预测 · 发帖挑战 📈
12 月降息预期升温,ETH 热点回暖,借此窗口期发起行情预测互动!
欢迎 Gate 社区用户 —— 判趋势 · 猜行情 · 赢奖励 💰
奖励 🎁:预测命中的用户中抽取 5 位,每位 10 USDT
时间 📅:预测截止 12 月 11 日 12:00(UTC+8)
参与方式 ✍️:
在 Gate 广场发布 ETH 行情预测帖,写明价格区间(如 $3,200–$3,400,区间需<$200),并添加话题 #ETH12月行情预测
发帖示例 👇
示例①:
#ETH12月行情预测
预测区间:$3,150-$3,250
行情偏震荡上行,若降息如期落地 + ETF 情绪配合,冲击前高可期 🚀
示例②:
#ETH12月行情预测
预测区间:$3,300-$3,480
资金回流 + L2 降费利好中期趋势,向上试探 $3,400 的概率更高 📊
评选规则 📍
以 12 月 11 日 12:00(UTC+8)ETH 实时价格为参考
价格落入预测区间 → 视为命中
若命中人数>5 → 从命中者中随机抽取 5 位 🏆
美国就业市场的刹车踩得有多狠?看完这组数据你就懂了。
今年到现在,美国企业总共放出了497,151个职位。什么概念?这是2010年以来的最低点——那一年前11个月才招了392,033人。更扎心的是,比去年同期的761,954人直接腰斩,暴跌35%。
招聘寒冬已经连续五年了。11月单月更夸张,全美企业只发布了9,074个岗位,创下2016年以来同月第二低。
往年这时候,各大公司不都抢着搞季节性招聘吗?今年彻底凉了。计划招聘数跌到372,520人,是2012年有统计以来的历史新低。11月?直接挂零,一个招聘公告都没有。
这哪是放缓,分明是急冻。现在的招聘需求,已经到了要拉警报的地步。