加密领域需要更多的建设者，而不是投资者。

在华尔街押注、科技首次公开募股和代币上市的时代，所有权在创造财富方面的力量现在已广为人知。结果，越来越多的人选择投资而不是建设。我们对此并不责怪他们。

投资者拥有丰富的法律结构和金融工具生态系统。他们可以使用投资组合同时进行多项投注。他们可以通过金融创新来保护这些赌注，例如按比例条款、转让权、清算优先权等等。

与此同时，制造商必须做出选择，是把全部时间都押在一家公司上，还是签订没有所有权上升空间的现金合同。

这里似乎存在一些问题。顶尖人才理应有能力像投资者那样对投注进行多样化，或者将他们的时间投入到一系列项目中。

进入 Vector DAO

Vector DAO 组织结构

Vector DAO 是一个由设计师、品牌专家和创意人员组成的去中心化集体。它开创了一种新的工作方式，将规模重新向建设者倾斜。

我们建立了新的组织结构，使贡献者可以无缝地从其工作中赚取股权和代币。以非流动性代币作为补偿可能存在风险，因此我们通过将这些代币汇集到所有会员共享的投资组合中，分散任何一个项目的风险和优势，从而保护我们的会员。

首先，我们要解决三个主要挑战：

所有权，而非现金
财富不是通过出售时间产生的，而是通过拥有回报不对称的资产产生的。

Vector DAO 仅接受股权或代币作为补偿，以换取所提供的服务。我们发现这可以更好地协调项目和贡献者之间的激励。在初创公司中，速度和灵活性至关重要，而当我们想要激励恰恰相反的东西时，小时薪酬就会不利于这些品质的发挥。Vector DAO 负责处理我们的会员赚取股权和代币报酬所需的文书工作和法律结构。成员只需出现并开始贡献即可。

多样化
如今，通过工作获得所有权意味着将一生的岁月押在一家初创公司上，希望它成为独角兽。与此同时，投资者可以建立投资组合以分散风险并增加对多家成功公司的投资。

Vector DAO 通过其季节模式为会员提供多元化的项目组合。您可以将 Vector DAO 季节视为风险基金（例如基金 1、基金 2 等）。一个赛季内任何交易的贡献者都将在整个赛季的投资组合中拥有“收益”，其比例与他们的贡献以及赛季同行的反馈成正比（灵感来自于Coordinape）。这使得贡献者可以延长时间来获得多元化项目组合的所有权，而不仅仅是一个项目。

日程安排灵活性
朝九晚五的就业观念是工业时代的遗风。知识工作者就像运动员，意味着冲刺和恢复。

会员签署了他们认为最适合自己的承诺水平。Vector DAO 与全职和兼职贡献者合作。如果会员选择休假并跳过一个赛季，也可以。与传统初创公司不同，Vector DAO 不存在悬崖期。

赛季_01 开放申请

Vector DAO 刚刚完成赛季_00，我们在其中合作并投资了Hashflow、Solend、Gallery、Spearbit 和 Saber。我们将自己视为早期投资者，只不过我们帮助创始人建立他们的愿景，而不是简单地提供资金。

我们正在向新项目和贡献者开放赛季_01。在这里点击申请成为会员。如果您是一位创始人，想要将自己的想法变为现实，或者您已建立项目并对我们的服务感兴趣，请点击这里发起申请。

我们很高兴能够建设一个未来，让建筑成为创造财富最有效、最容易的方式。

如果您是设计师、视觉艺术家或创意人员，我们希望您加入我们的社区。

过往项目创始人之话：

Hashflow的Varun Kumar

“我是那些痴迷于设计的创始人之一，会花3个小时来找到合适的蓝色色调。设计是 Hashflow 成功的核心，拥有一个同样热衷于把事情做好的技术设计合作伙伴是非常罕见的。幸运的是，Vector DAO 的 Jon 和他的同事就是那个团队！毫无疑问，这是我合作过的最好的设计团队之一！”

Galleary的Mike Wen

“当我们只是一个只有少数用户的业余项目时，Vector DAO 就押注于 Gallery。他们感觉就像是联合创始人，参与用户访谈电话，帮助集思广益、设想我们的产品路线图，并快速制作想法原型以进行测试。Vector DAO 在我们的旅程中绝对是必不可少的。作为一款以设计为主导的产品，他们的工作是我们成功的核心。”

Spearbit的Omar Bohsali

“对于早期产品，速度至关重要。在加密领域更是如此。Vector DAO 很快就了解了我们的技术，并将其提炼成简单的用户体验，从而准确地交付了我们想要的东西，这一切都在第一次完成。Vector DAO 是完美的设计合作伙伴。”

常见问题

如果你只赚取股权和代币，你希望成员如何支付账单呢？

长期来看，我们希望找到一种提供基本工资选项的方式，让成员可以选择多少比例的总报酬以所有权形式或现金形式支付。与此同时，我们认为Vector DAO可以成为设计师兼职赚取有前景的加密初创公司股权的途径，否则他们将无法获得这种机会。

您有什么类型的角色？
我们有两种类型的角色：领导者和贡献者。

领导负责引入交易流程、人员配备和管理项目，并最终作为交付工作的质量后盾。除了高级+级别的设计技能外，领导者还应具备创业和领导技能，并积极为构建 Vector DAO 做出贡献。

贡献者是技术精湛的个人贡献者和负责执行设计工作的领域专家。我们正在寻找动作设计师、插画师、品牌设计师和产品设计师。

各个赛季如何运作？
一个赛季是一个项目组合。每个赛季的目标是根据当前项目估值确定代币/股权的目标美元价值。在一个赛季内为任何项目做出贡献的会员都将获得该赛季每个项目的一部分。会员必须继续为新赛季做出贡献才能获得这些赛季的所有权。

如何确定何时出售当前赛季的投资头寸？
与早期投资者类似，当我们选择与一个项目合作时，我们打算成为长期持有者。最终我们如何管理项目所有权将通过治理来决定。

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