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Gate Booster 第 4 期：發帖瓜分 1,500 $USDT
🔹 發布 TradFi 黃金福袋原創內容，可得 15 $USDT，名額有限先到先得
🔹 本期支持 X、YouTube 發布原創內容
🔹 無需複雜操作，流程清晰透明
🔹 流程：申請成為 Booster → 領取任務 → 發布原創內容 → 回鏈登記 → 等待審核及發獎
📅 任務截止時間：03月20日16:00（UTC+8）
立即領取任務：https://www.gate.com/booster/10028?pid=allPort&ch=KTag1BmC
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In the era of AI explosion, everyone should be prepared for potential challenges. Many internal NetEase chat screenshots have surfaced, showing plans to lay off 30% of contractors starting April 1st, escalating to a complete layoff by May 1st. There are even reports suggesting it's not just contractors—certain formal employee departments are also being "reorganized." Allegedly, the Guangzhou team has already proven a successful "planners submit requirements + AI writes code + AI creates art + AI testing" mini-project model. After seeing the results, Ding Lei was delighted and is now aggressively promoting it across the company, meanwhile "clearing out" contractors.