了解OASDI：為您的未來提供資金的薪資扣款

當你仔細檢查你的薪資單時，你會注意到許多項目會減少你的實領薪資。在這些扣款項目中，OASDI 常常出現卻沒有太多解釋。這個縮寫代表「老年、遺屬與殘障保險」（Old Age, Survivors, and Disability Insurance），它是一個重要的聯邦計畫，你的雇主會自動從你的收入中扣除。對大多數工人來說，這個扣款從你第一美元開始，不論你是否有應繳所得稅。了解什麼是 OASDI 以及它的運作方式，可以幫助你更好地管理財務並規劃未來。

為什麼你的 OASDI 供款比你想像中更重要

OASDI 稅款資助社會安全制度，這是美國最大規模的社會保險系統之一。從你的薪資中扣除的款項並不會消失，它直接進入聯邦政府，用來支持現役與未來的退休者、殘障人士以及已故工人的家屬。大多數工人在第一份薪資單上就會遇到 OASDI 扣款，並在整個工作生涯中持續繳納。你繳入系統的金額，會直接影響你日後領取福利的資格。如果你多年未繳或收入低於某些門檻，可能會降低你最終的福利金額。這使得 OASDI 不僅僅是薪資單上的一行項目，而是你自己財務安全的投資。

分解 OASDI 稅率與雇主配合比例

聯邦政府對每位員工的 OASDI 以標準稅率6.2%徵收。你的雇主負責從你的薪資中扣除這個比例，並將其繳交給政府。然而，雇主的責任不止於此。公司還必須自掏腰包額外支付6.2%，使得 OASDI 的負擔實際上翻倍，達到你薪資的12.4%。對於自僱人士來說，情況則更為複雜。自僱者必須支付員工部分（6.2%）和雇主部分（6.2%），合計12.4%的稅金，計算在他們的淨自僱收入上。為了部分抵消這個負擔，自僱者可以在報稅時扣除相當於雇主的部分，讓他們在稅務上與傳統員工更為平等，因為後者的雇主已經負擔了一半的成本。

OASDI 年度繳款上限

並非所有收入都需繳納 OASDI 稅。聯邦政府每年會設定一個收入上限，並會隨著通貨膨脹和工資成長而調整。歷史上，這個上限一直是員工與雇主的共同上限。隨著經濟變化，這個工資基數門檻也大幅提高。當你的年收入超過這個上限時，超出部分的收入就不再被徵收 OASDI 扣款。這意味著高收入者在總收入中支付的 OASDI 稅比例較中等收入者低。如果你有多份工作或在年度內換工作，應該留意是否已超過年度上限。如果超過，你可以在報稅時申請退還多繳的 OASDI 稅款，這個規定常被多收入來源的工人忽略。

你實際可以領取哪些 OASDI 福利？

你是否符合社會安全福利的資格，主要取決於你是否累積了足夠的工作積分，這是透過持續繳納 OASDI 稅款來達成的。社會安全制度採用積分制來判定資格。要領取退休金，大多數工人需要累積40個積分，這通常可以在10年內完成。殘障福利則可能較早提供，取決於你殘障時的年齡以及之前的工作歷史。遺屬福利則是支付給已故工人的家屬，並依據死者的工作記錄來決定，意味著一些家庭成員即使沒有繳款，也能獲得福利。了解這些不同的福利類別，有助於你理解為何在工作期間持續繳納 OASDI 對自己和家人都如此重要。

OASDI 資金未來的不確定性

OASDI 資金的長期可持續性仍是政策辯論的焦點。根據社會安全署的最新評估，目前的6.2%繳款率可能不足以支撐該計畫在未來75年內維持現有的福利水準。有些政策制定者建議將 OASDI 稅率提高到約7.5%，以解決資金短缺並確保計畫的財務穩定。然而，提高稅率面臨著政治上的巨大阻力。自1990年代以來，6.2%的稅率未曾變動，儘管壓力日增，立法者也少有調整的意願。若沒有立法行動，預計政府直到2030年代中期之前，福利可能不得不削減，以維持財務平衡。在華盛頓尚未展現解決這個有爭議議題的政治意願之前，OASDI 的稅率可能會保持穩定。這種不確定性提醒你要密切關注政策動向，並可能調整你的退休規劃假設。