了解OASDI稅：它是什麼以及為何對你的薪資單很重要

當你查看你的薪資單時，你很可能會注意到各種扣款項目，這些都會降低你的實際到手金額。在這些扣款中，OASDI稅是一個重要且常被誤解的部分。OASDI代表老年、遺屬和殘障保險（Old Age, Survivors, and Disability Insurance），是從你的薪資中扣除，用於資助聯邦社會安全計劃。了解什麼是OASDI稅以及它的運作方式，能幫助你做出更明智的財務決策。

分解OASDI稅：你的薪資中扣除了什麼

OASDI稅幾乎會出現在每一份工資或薪金的薪資單上，無論收入水平高低。即使是收入過低而不需繳納聯邦所得稅的人，也通常會被扣除OASDI稅。這筆稅款用於資助三個重要的社會安全計劃：老年退休金、喪偶家庭的遺屬福利，以及無法工作的個人殘障福利。

OASDI稅的徵收機制涉及員工和雇主兩方。你的雇主必須從你的毛薪中扣除一部分，並直接繳交給聯邦政府。同時，雇主也會用公司資源額外支付一部分，用於社會安全。這種雙重繳款制度確保社會安全信託基金的持續資金來源。

你實際支付了多少OASDI稅？

員工部分的OASDI稅率目前定為6.2%的工資。這個比率自1990年代以來一直保持不變，儘管有持續的政策討論是否調整的可能。你的雇主會從每次薪資中扣除這個百分比，並代表你向聯邦政府繳交。

雇主也會負擔相等的比例，從公司資金中再支付6.2%的工資作為配合。這樣一來，從政府的角度來看，約有12.4%的工資流入社會安全系統——一半由你扣除，另一半由雇主支付。

自僱工作者的情況略有不同。自僱者必須支付員工和雇主兩部分的稅款，導致實際的OASDI稅率為12.4%（在淨自僱收入上）。不過，稅法允許自僱者扣除雇主部分的稅款，使他們的稅務狀況與傳統員工類似。

OASDI稅的上限：為什麼你的薪資上限很重要

許多人會感到驚訝的是，OASDI稅只適用於一定的最高工資額，這個上限每年會根據工資增長調整。這個工資基數限制意味著高收入者不會為所有收入支付OASDI稅。

了解這個上限很重要，尤其是如果你有多份工作。如果你來自不同雇主的總薪資超過了年度工資上限，每個雇主可能都會扣除超出部分的OASDI稅。好消息是，你可以在年度所得稅申報時申請退還多繳的部分。在稅表上有一個專門的項目，你可以申請抵扣多扣的OASDI稅，獲得退稅。

OASDI稅實際能為你帶來什麼？

支付OASDI稅直接關聯到你未來獲得社會安全福利的資格。這個計劃要求工人累積足夠的工作記錄，才能符合領取福利的資格。具體來說，你需要通過支付OASDI稅來累積工作積分。

就退休金而言，大多數工人需要累積40個積分——這個標準多數人可以在10年的工作期內達成。殘障福利則根據你失能時的年齡和工作歷史而有所不同，通常在較少工作年限後就能符合資格。喪偶福利則是根據已故工人的工作歷史來運作，有時會向從未直接繳納社會安全稅的遺屬支付。

OASDI稅的繳納與未來福利之間的關係，建立了一個超越個人退休規劃的保險機制。你的稅款不僅支持當前的退休者、殘障人士和遺屬家庭，也為未來的工人提供資金，確保你的福利能夠持續。

OASDI稅的未來：可能的變化

社會安全的可持續性一直是華盛頓政策討論的焦點。一些政策制定者和分析師認為，現行的6.2%員工稅率可能不足以長期維持計劃的財務穩健。社會安全信託基金曾預估，將OASDI稅率提高到約7.5%，可以在未來75年內維持計劃的財務狀況。

如果不調整稅率或福利結構，預測顯示聯邦政府在2030年代中期面臨資金短缺的期限，屆時可能不得不進行自動福利削減來應對資金危機。然而，儘管有這些警告，6.2%的稅率數十年來一直未變，主要是因為政策制定者認為任何調整都具有政治敏感性。

目前來看，OASDI稅在短期內可能仍會維持在現有的稅率。除非華盛頓展現出足夠的政治意願來全面解決這個有爭議的問題，否則實質性的變革似乎還需等待。對於工人和雇主來說，了解OASDI稅的運作方式，有助於澄清這個經常令人困惑的個人和企業財務問題。