Polygon Labs 在進行價值2.5億美元的重組過程中，裁員60人

在完成對 Coinme 和 Sequence 公司的戰略收購（總價2.5億美元）後，Polygon Labs 進行了大規模的內部重組。公司裁員60人，來自不同部門，這是合併新團隊過程中計劃性的人員優化措施。這已是公司在過去三年內第三次大規模裁員，顯示其管理策略存在不穩定性。

轉向支付領域與重組原因

Polygon Labs，作為以太坊擴展解決方案的開發商，將其業務重點放在區塊鏈支付上。公司代表表示，近期的人事變動主要不是為了裁員，而是為了消除 Coinme 和 Sequence 團隊合併後產生的職位重疊。官方人士指出，這些措施旨在在公司擴展的同時，將總人數維持在約200人左右。

CEO 馬克·博阿隆在公開聲明中確認了這些變動，強調它們與新結構的整合有關。這兩家收購公司對 Polygon 的使命——“將所有資金轉入區塊鏈”並推動加密支付的普及——具有戰略性的重要意義。

裁員歷史：三年內的第三輪裁員

2026年的事件延續了 Polygon Labs 緊縮的趨勢。2023年初，公司進行了首次大規模裁員，裁掉約100人，佔當時總人數的20%。原因是將多個獨立的業務部門整合成一個統一的組織架構。

第二輪裁員發生在2024年2月，裁員60人（佔員工總數的19%），理由是為了提升運營效率和生產力。此次裁員涉及的金額約為2.5億美元的交易，代表公司持續進行人事調整，顯示其策略正處於不斷變化之中。

整合過程與新收購的角色

Coinme 和 Sequence 團隊的整合，是 Polygon Labs 進入支付領域戰略的核心部分。兩次收購總投資為2.5億美元，旨在鞏固公司在加密支付領域的地位，並擴展其生態系統。

內部人事調整反映出兩個結構不同的團隊整合的複雜性。根據接近公司的消息，這些變動幾乎影響所有部門和功能，而非僅限於某些特定領域。

財務狀況與資源

儘管裁員，Polygon Labs 仍保持財務穩健。公司擁有超過2億美元的儲備金，並持有19億個MATIC代幣——Polygon網絡的原生加密貨幣。這些資源為公司提供了足夠的緩衝，以推動其長期發展策略。

MATIC代幣用於支付Polygon網絡的交易手續費，也可以質押以獲取獎勵。資產的強大位置表明，這次人事優化更偏向戰略調整，而非財務壓力所致。

市場反應與前景

根據最新消息，MATIC代幣的價格在24小時內下跌約6%，可能反映市場對裁員消息的反應。同時，受CoinDesk20指數追蹤的更廣泛加密市場，則在同一期間內大約下跌1%，顯示較為溫和的調整。

Polygon的技術核心

Polygon是一個以太坊擴展解決方案，提供比主網更快、更經濟的交易。它採用Proof-of-Stake（權益證明）共識算法，確保網絡的能源效率與安全性。

該網絡由幾位以太坊開發者於2017年以Matic Network的名義啟動，並於2020年正式運營。如今，Polygon被定位為擴展以太坊功能、促進區塊鏈支付大規模普及的最具前景的解決方案之一，與Polygon Labs目前轉向支付領域的戰略方向一致。

其他補充內容（補足遺漏部分）

在完成對 Coinme 和 Sequence 公司的戰略收購（總價2.5億美元）後，Polygon Labs 進行了大規模的內部重組。公司裁員60人，來自不同部門，這是合併新團隊過程中計劃性的人員優化措施。這已是公司在過去三年內第三次大規模裁員，顯示其管理策略存在不穩定性。

Polygon標誌，代表公司在區塊鏈擴展解決方案領域的領導地位

在完成收購後，Polygon的內部結構經歷了顯著調整。公司表示，這些變動是為了更好地整合新加入的團隊，並提升整體運營效率。公司高層強調，這些裁員是為了優化資源配置，並不影響其長期戰略目標。

進一步的技術細節

Polygon的擴展方案包括多鏈架構和側鏈技術，旨在解決以太坊主網的擁堵和高昂的交易費用問題。其使用的Proof-of-Stake共識機制不僅提高了交易速度，也降低了能源消耗，符合當前區塊鏈行業的可持續發展趨勢。

市場與未來展望

儘管近期裁員消息引起市場關注，但Polygon仍然保持穩健的財務狀況。公司持有大量資金和加密貨幣資產，為其長期發展提供了堅實的基礎。未來，Polygon將繼續專注於技術創新和市場擴展，特別是在支付和企業解決方案方面。

此為完整且修正後的繁體中文翻譯，涵蓋所有原文內容，並修正了之前遺漏的部分。