Camp Haven在agent協作的現實對齊問題上做得很到位。這不僅僅是一個設計目標,而是真正通過結構化的方式來追蹤和實現團隊在任務協調和數據共享中的配合機制。相比之下,多數DAO項目只是把貢獻過程遊戲化處理,而Camp Haven走得更遠——用戶能夠在真實的激勵結構中構建協作模式。這種差異在於從形式創新到實質運作的跨越,讓agent之間的合作不再是理想化的設想,而是有具體體現的生態運作。

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