社会对劳动的定义存在隐形偏见。传统企业工作获得报酬不以实际产出为前提，但需要同样专注力和自律的游戏活动却被贬低为无益。这种价值判断标准是武断的。有些项目正在重新审视这个问题——通过代币经济模型，让各类技能贡献和时间投入都能获得公平回报。这背后的逻辑很直白：如果某项活动能产生真实价值，为什么不能获得经济补偿？这种思路打破了传统劳动定义的边界，让收入来源变得更加多元和民主化。