Gate Booster 第 4 期:發帖瓜分 1,500 $USDT
🔹 發布 TradFi 黃金福袋原創內容,可得 15 $USDT,名額有限先到先得
🔹 本期支持 X、YouTube 發布原創內容
🔹 無需複雜操作,流程清晰透明
🔹 流程:申請成為 Booster → 領取任務 → 發布原創內容 → 回鏈登記 → 等待審核及發獎
📅 任務截止時間:03月20日16:00(UTC+8)
立即領取任務:https://www.gate.com/booster/10028?pid=allPort&ch=KTag1BmC
更多詳情:https://www.gate.com/announcements/article/50203
這裡有一個有趣的模式,沒有人真正討論過:製造業工作崗位在幾乎所有地方都在縮減,佔勞動力的比例——亞洲、歐洲、美洲,你說得出來的地方都一樣。非洲是唯一的例外,逆勢而行。但讓我注意到的是:即使是積極的政策推動也未能扭轉這一趨勢。拜登投入大量刺激措施來促進本土化。川普也在大談將工廠帶回國內。印度則在大力推行“Make in India”運動。然而,這些都沒有真正改變數字。從製造業就業的結構性轉變似乎比任何單一政策都來得更大。這讓人不禁想知道,當前全球勞動市場的驅動力究竟是什麼——自動化、離岸外包的動態,還是完全不同的因素。對於追蹤宏觀趨勢和資本配置的人來說,這個數據點很重要,因為它影響著增長的方向,以及哪些經濟體能真正吸收新的投資。