通過去中心化的視角重新思考數據標註，開啟了一個令人興奮的可能性。假如我們消除了控制流程的集中式中介機構？將歸屬直接鑲嵌在鏈上，我們將創建透明且不可篡改的記錄，記錄誰在何時標註了什麼。然後，補償那些實際工作的領域專家——用加密貨幣支付他們，而不是將一切都通過傳統的門檻機構。

這裡變得更有趣的是：性能一致性可以鑄造成魂結束的代幣，創建與個人貢獻者相關聯的可驗證憑證。這種方法改變了我們驗證專業知識和建立大規模信任的方式。

已經有人精確執行了這個策略。結果是？由人驅動的工作流程突然變得無法阻擋。質量門檻從集中批准轉向分散驗證，激勵與實際價值創造保持一致。