Gate Booster 第 4 期:發帖瓜分 1,500 $USDT
🔹 發布 TradFi 黃金福袋原創內容,可得 15 $USDT,名額有限先到先得
🔹 本期支持 X、YouTube 發布原創內容
🔹 無需複雜操作,流程清晰透明
🔹 流程:申請成為 Booster → 領取任務 → 發布原創內容 → 回鏈登記 → 等待審核及發獎
📅 任務截止時間:03月20日16:00(UTC+8)
立即領取任務:https://www.gate.com/booster/10028?pid=allPort&ch=KTag1BmC
更多詳情:https://www.gate.com/announcements/article/50203
AMD CEO LISA SU:AI 不會失業,但會取代被雇用的人
🔹 AMD 的 CEO Lisa Su 表示,AI 不會導致 AMD 減少招聘。公司仍在快速成長,並持續招聘大量人員。
🔹 不過,AMD 優先考慮真正理解並積極運用 AI 的應徵者。Lisa Su 將這些人稱為“AI 前行者”。
🔹 AI 正被整合進 AMD 的整個流程,從設計、製造到晶片測試。
🔹 Lisa Su 強調,AI 不是取代人類,而是幫助提高生產力並擴展產品開發的能力。
🔹 這一說法與美聯儲明尼阿波利斯區主席 Neel Kashkari 的觀點相左,他認為 AI 正使大型企業的招聘變得更慢。
兩種觀點都正確,若從短期與長期來看
🔹 第一次工業革命從1760年持續到1840年,帶來了轉型性失業,而非永久失業。機器取代了手工藝人、紡織工和體力勞動者,短期內許多人失業,因為舊技能不再適用。
🔹 初期收入下降,工作條件惡劣,工時延長,童工普遍。由於害怕失去生計,反對拆除機器的運動在1811年至1816年間出現。
🔹 調整過程約需20到40年,視各國情況而定。之後,經濟快速成長,實質工資上升,許多新行業出現。
🔹 科技並未使社會失業,而只是改變了工作類型。早期學習並適應新技能的人群是最大受益者。
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