真正的競爭力在於公平性。

沒有VIP分層，沒有內部人士享受更高收益，沒有隱藏的優勢——每個流動性提供者都遵循同樣的規則。

在這個到處都是價值提取的市場裡，這種設計理念不是小事。它代表了對生態參與者的尊重，代表了DeFi最初的承諾。當越來越多平台開始分化待遇時，堅持平等激勵的項目反而成了稀缺品。這種選擇，值得被看見。