我們把人工智能工具的年度預算提到了3000美金一個人,甚至更高。从時間節省和生產效率的角度看,AI仍然便宜得離譜。



有趣的是,這個舉措還有個副作用——它天然地篩選出了那些放棄學習、還活在舊Web思維裡的人。產品經理、設計師、工程師、QA都一樣。職位不重要。

真正的分界線就在這兒。有人擁抱新工具,效率翻倍。有人拒絕或無法適應,逐漸掉隊。一個3K的預算投入,瞬間就能看清楚誰還在進步,誰已經停滯了。
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LayerZeroEnjoyervip
· 01-05 07:01
說實話,3k美金對比那些還在手工操作的人,確實是最便宜的淘汰機制 要我說啊,真正拉開差距的從來不是工具本身,是那份折騰勁兒...有人早就跑起來了
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闪电结算姐vip
· 01-02 07:35
3000刀一個人?這買斷的不是AI,買斷的是人的未來啊 --- 說得沒錯,現在就是看誰願意折騰新東西誰就贏,其他的都是藉口 --- 這麼一算的話,那些死活不用AI的人,等於在浪費公司給他的钱啊 --- 老實說我身邊就有這樣的,拒絕學新工具,然後開始甩鍋說AI靠不住...醒醒吧各位 --- 牛逼,用3K預算給員工做了個無形的篩子,真狠 --- 反過來想,不願意投資AI的公司,早晚得被用AI的公司吃掉
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逼仓小能手vip
· 01-02 07:35
3000塊砸下去就能看出誰在混日子,這招是真狠啊 --- 說得沒毛病,AI就是新時代的淘汰機制,學不會的只能自己出局 --- 我們這邊也在推,發現有些人就是死活不碰,然後自己著急...活該 --- 低成本就能篩人,比什麼績效考核都管用,妙 --- 擁抱新工具的人年底獎金翻倍,我就在那兒摸魚的一看...該學學了 --- 有意思,相當於公司在用AI成本做人才選拔,成本還省了 --- 天啦,那些拒絕學AI的人真的是在自殺啊,再過兩年就沒位置了 --- 這就是達爾文法則呗,適者生存,換工具誰不會,非要守著excel那套 --- 掉隊就掉隊呗,反正機會擺在那,自己不珍惜怪誰呢 --- 3K成本就能清理垃圾員工,這筆買賣划算,公司格局不錯
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WhaleShadowvip
· 01-02 07:30
說實話3K根本不算啥,關鍵是那幫還在抱怨AI的人怎不反思反思自己 其實就是個適應力的問題,不進則退這話真沒說錯 想起來有些人現在還在手工做stuff,看得我替他們著急 要真能用好AI工具翻倍效率這事不吹牛,就看誰願意去學 掉隊的人自己都沒意識到吧哈哈 這個篩選很殘忍但很真實,沒辦法
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RektHuntervip
· 01-02 07:20
3000刀一個人?我去,這才是真正的篩子啊 --- 說白了就是用錢給團隊做個體檢,一下子就能看出誰還活著誰已經死了 --- 擁抱AI的人現在爽得不行,還在手工操作的哥們兒估計開始焦慮了 --- 有意思,這不就是市場競爭的現代版嗎...適應不了就被淘汰 --- 嗯...我倒想看看有多少人真的能吃透這些工具,別只是用用而已 --- 3K預算一砸,團隊的真面目就全露出來了,這招狠啊 --- 聽起來像是在用錢給懶人做標記,哈哈 --- 停滯的人可能根本沒想過自己已經掉隊了,還在那兒覺得自己穩如磐石呢
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PumpBeforeRugvip
· 01-02 07:14
說實話,3k美金用AI真的是白菜價。那些還在手工操作的人現在應該挺慌的。 這波確實是天然的適應力測試,躺平的人自己就會暴露。 擁抱AI的和抗拒的,半年後差距不是一點點。這就是殘酷的現實。 哈,所以本質上公司是在變相裁人?不學就慢慢消失呗。 3k砸下去,劃分很清楚啊。跟不上的人自己就該反思了。
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