親愛的廣場用戶們,新年即將開啟,我們希望您也能在 Gate 廣場上留下專屬印記,把 2026 的第一句話,留在 Gate 廣場!發布您的 #我的2026第一帖,记录对 2026 的第一句期待、願望或計劃,與全球 Web3 用戶共同迎接全新的旅程,創造專屬於你的年度開篇篇章,解鎖廣場價值 $10,000 新年專屬福利!
活動時間:2025/12/31 18:00 — 2026/01/15 23:59(UTC+8)
🎁 活動獎勵:多發多獎,曝光拉滿!
1️⃣ 2026 幸運大獎:從全部有效貼文中隨機抽取 1 位,獎勵包含:
2026U 仓位體驗券
Gate 新年限定禮盒
全年廣場首頁推薦位曝光
2️⃣ 人氣新年貼 TOP 1–10:根據發帖量及互動表現綜合排名,獎勵包含:
Gate 新年限定禮盒
廣場精選貼 5 篇推薦曝光
3️⃣ 新手首貼加成獎勵:活動前未在廣場發帖的用戶,活動期間首次發帖即可獲得:
50U 仓位體驗券
進入「新年新聲」推薦榜單,額外曝光加持
4️⃣ 基礎參與獎勵:所有符合規則的用戶中隨機抽取 20 位,贈送新年 F1 紅牛周邊禮包
參與方式:
1️⃣ 帶話題 #我的2026第一条帖 發帖,內容字數需要不少於 30 字
2️⃣ 內容方向不限,可以是以下內容:
寫給 2026 的第一句話
新年目標與計劃
Web3 領域探索及成長願景
注意事項
• 禁止抄襲、洗稿及違
Workhorse Group 在退市壓力下推進1比20的反向拆股
辛辛那提,2024年6月13日 — Workhorse Group Inc. (納斯達克:WKHS),這家專注於零排放商用配送解決方案的美國電動車製造商,已公布計劃進行1比20的反向股票拆分,這是一項旨在解決其與納斯達克上市標準合規問題的策略性操作。
核心問題:與時間賽跑
此舉正值Workhorse面臨一個關鍵截止日期。公司必須在2024年9月16日之前,將其股價恢復到每股至少1.00美元,並連續至少十個交易日,否則可能面臨從納斯達克退市的風險。預定於2024年6月17日生效的反向拆分,是管理層用來提升名義股價、避免退市的主要工具,退市將從根本上重塑公司的資本獲取能力與市場定位。
反向拆分的機制
根據已批准的1比20反向拆分結構,每20股現有股份將自動合併為1股。普通股將保持其納斯達克股票代碼(WKHS),並在6月17日市場開盤時以拆分調整後的價格重新交易。這一自動轉換不需要股東採取任何行動——由作為交易代理的Empire Stock Transfer Inc.負責所有技術調整,並向股東發送更新的交易明細。
此次拆分包含一個關鍵條款:由合併產生的零股將四捨五入至最接近的整股,而非產生零碎股份。這種統一處理方式能保留每位股東在公司中的持股比例,僅進行微不足道的四捨五入調整。通過經紀商或機構托管人持股的股東,其持股數量將根據其中介機構的標準程序自動調整。
退市威脅與股東批准
Workhorse的股東在2024年5月14日的年度股東大會上正式授權了這一彈性措施,授權董事會在2024年8月30日之前,於1比10至1比20的任何比例範圍內實施反向拆分。董事會選擇了1比20作為其合規策略。
然而,管理層承認一個關鍵的不確定性:雖然反向拆分旨在提升股價並恢復納斯達克合規,但並不保證此舉一定能達成目標。公司必須在連續十個交易日內達到並維持每股1.00美元的最低出價,才能滿足納斯達克的要求並避免退市。
商業背景:Workhorse的市場地位
Workhorse作為一家技術驅動的製造商,專注於最後一哩配送車輛,設計並生產性能卓越且環保的電池電動卡車。公司還開發了整合的雲端遠端通訊平台,使車隊運營商能實時監控並優化能源消耗與路線效率。所有Workhorse車輛都旨在提升物流效率,同時降低環境影響。
前瞻性考量
公司面臨重大的運營與財務壓力。未能重新達到納斯達克合規標準,將嚴重影響Workhorse進入資本市場的能力,並削弱其財務狀況與商業可行性。儘管管理層正積極執行補救策略,但不能保證這些努力一定會成功,或公司未來能持續符合其他納斯達克上市規則的要求。
未來九十天將是Workhorse Group市場地位與運營走向的關鍵期。