Splunk 董事會進行策略更新，任命兩位高層人物

Splunk Inc. (NASDAQ: SPLK) 歡迎 Richard P. Wallace 和 David Tunnell 加入董事會，標誌著公司治理結構的重要轉變，並在公司轉型成長與盈利能力的過程中邁出重要步伐。任命立即生效，Stephen G. Newberry 和 Sara Baack 將分別卸任其職。

誰加入董事會

Richard P. Wallace 具有三十年的企業科技專業經驗，現任 KLA Corporation 的總裁兼執行長，該公司是半導體產業的核心設備供應商。他在 KLA 的職涯涵蓋運營、客戶關係和產品部門的領導，自 1988 年起擔任多個高階職務。David Tunnell 擁有 25 年的投資策略經驗，現為 Hellman & Friedman 的合夥人，負責該公司在舊金山辦公室的軟體與科技投資。兩位高管目前也在其他主要科技公司擔任董事職務。

對 Splunk 發展方向的策略意涵

重組後的董事會現由 11 位成員組成，其中 10 位為獨立董事。過去 18 個月內加入的董事有五位，顯示公司有意進行更新。Wallace 代表運營卓越與擴展專長，加入 Tunnell，帶來機構投資視角，並通過 Hellman & Friedman 的投資組合與 Splunk 形成合作關係。

董事會主席 Graham Smith 強調，這些新增成員反映公司正朝向「長期穩健成長」與股東價值創造的轉型。執行長 Gary Steele 表示，這些任命對於執行 Splunk 的雙重使命至關重要：捕捉市場擴展機會，同時實現可持續的盈利邊際。

重組的公司治理架構

董事會同時重組了人才與薪酬委員會，將 Wallace 與 Graham Smith 和 Kenneth Hao 一同納入。這次重組顯示公司在轉型階段更重視高階主管的協調與薪酬策略。

Splunk 的領導團隊認為，這次治理的演變將使公司能夠充分利用其廣大的可服務市場，同時在成長目標與財務紀律之間取得平衡。Wallace 的運營專長與 Tunnell 的投資敏銳度的組合，旨在引導公司在關鍵的業務轉型期做出策略決策。