## Roger Little 接掌 Rexel USA：重塑集團領導層

Rexel 公布了高層組織的重要變革，Roger Little 將於 2023 年 12 月 18 日起轉任 Rexel USA 總裁，負責美國和加拿大地區。此一繼任標誌著公司策略的調整，因為 Brad Paulsen 離開公司，為 Little 自 2014 年 3 月起擔任 Rexel Canada 負責人的角色提供了空間。

Little 的升遷反映了他在電氣材料領域，尤其是工業自動化方面的卓越成績。他的任命彰顯 Rexel 致力於強化其最大市場的營運。同時，Jeffrey Moyle，曾在 Rexel Canada 累積七年電纜、公用事業和數位專案經驗，將接任加拿大 CEO 一職，向 Little 匯報。

**2024 年重組的高層領導架構**

在集團 CEO Guillaume Texier 的指導下，Rexel 的領導架構自 2024 年 1 月 1 日起將展現新面貌。重組後的集團執行委員會成員多元，負責不同地區和職能範疇的管理。

區域與營運領導包括 Pierre Benoit，負責比利時-盧森堡，並掌舵 Benelux-Nordics-Pacific 區域；Thomas Moreau 繼續推動法國-義大利地區的成長；Robert Pfarrwaller 維持其在奧地利-德國-瑞士-斯洛文尼亞區域的策略領導地位。Grégoire Bertrand 則負責英國-愛爾蘭的營運，同時擔任歐洲的首席財務官。

在職能層面，Laurent Delabarre 接任集團首席財務官一職，而 Guillaume Dubrule 則接替已離職的 Nathalie Wright，擔任集團首席數位與行銷官。Sabine Haman 負責集團的人力資源與企業傳訊，Isabelle Hoepfner-Léger 擔任總務暨董事會秘書，並監督永續發展相關事宜。

**推動轉型與策略願景**

Texier 強調這些變革的重要性，指出 Little 的任命將鞏固 Rexel 在美國——集團最關鍵市場的擴展路徑。近年來，已展現出具體成果：市場佔有率提升、獲利能力增強、數位採用率提高，以及收購活動的有序推進。

這支高層團隊集結了豐富的產業知識與策略智慧，對於執行 Rexel 的 Power Up 2025 成長計畫至關重要。他們的共同使命是提供點亮未來的解決方案，讓 Rexel 在全球能源轉型中扮演領導角色，藉由其全面的電氣產品與能源效率系統組合，推動可持續發展。