親愛的廣場用戶們,新年即將開啟,我們希望您也能在 Gate 廣場上留下專屬印記,把 2026 的第一句話,留在 Gate 廣場!發布您的 #我的2026第一帖,记录对 2026 的第一句期待、願望或計劃,與全球 Web3 用戶共同迎接全新的旅程,創造專屬於你的年度開篇篇章,解鎖廣場價值 $10,000 新年專屬福利!
活動時間:2025/12/31 18:00 — 2026/01/15 23:59(UTC+8)
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參與方式:
1️⃣ 帶話題 #我的2026第一条帖 發帖,內容字數需要不少於 30 字
2️⃣ 內容方向不限,可以是以下內容:
寫給 2026 的第一句話
新年目標與計劃
Web3 領域探索及成長願景
注意事項
• 禁止抄襲、洗稿及違
#通胀压力 看到勞動力成本增速跌至四年最低,我腦子裡閃過的是2017年那波周期。當時大家都在追風口,沒有人真正關心基本面。結果呢?通脹預期一松動,整個市場邏輯就崩了。
這次不同的是,數據背後隱藏著一個更深的故事。裁員升至2023年初以來最高、主動離職率創2020年以來最低——這不是真好兆頭。勞動力成本下降,看似緩解了通脹壓力,但本質上反映的是就業市場在冷卻。那些被迫降薪的年輕員工,正在用腳投票。
我經歷過太多次這樣的輪回。經濟數據轉好的時候,往往正是風險積累最快的時候。美聯儲看到通脹緩解就要降息,聽起來合理,但如果失業率繼續走高呢?歷史告訴我,這種時候最容易出現流動性陷阱。
2008年前的跡象就是這樣:表面上工資增速放緩,其實是勞動力市場在裂開。今天的數據讓我想起來,市場最愛的不是真實的好消息,而是能拿來講故事的好消息。等到故事講不下去的那天,才是真正的考驗。