親愛的廣場用戶們,新年即將開啟,我們希望您也能在 Gate 廣場上留下專屬印記,把 2026 的第一句話,留在 Gate 廣場!發布您的 #我的2026第一帖,记录对 2026 的第一句期待、願望或計劃,與全球 Web3 用戶共同迎接全新的旅程,創造專屬於你的年度開篇篇章,解鎖廣場價值 $10,000 新年專屬福利!
活動時間:2025/12/31 18:00 — 2026/01/15 23:59(UTC+8)
🎁 活動獎勵:多發多獎,曝光拉滿!
1️⃣ 2026 幸運大獎:從全部有效貼文中隨機抽取 1 位,獎勵包含:
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2️⃣ 人氣新年貼 TOP 1–10:根據發帖量及互動表現綜合排名,獎勵包含:
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3️⃣ 新手首貼加成獎勵:活動前未在廣場發帖的用戶,活動期間首次發帖即可獲得:
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4️⃣ 基礎參與獎勵:所有符合規則的用戶中隨機抽取 20 位,贈送新年 F1 紅牛周邊禮包
參與方式:
1️⃣ 帶話題 #我的2026第一条帖 發帖,內容字數需要不少於 30 字
2️⃣ 內容方向不限,可以是以下內容:
寫給 2026 的第一句話
新年目標與計劃
Web3 領域探索及成長願景
注意事項
• 禁止抄襲、洗稿及違
有個現象值得警醒:某知名DEX的三位高管年薪加起來387萬美金,而分配給整個社區的撥款只有1000萬。看起來數字很大,但算算比例——基金會用來養人的成本和用來建設生態的錢,完全失衡。
拿另一個L2項目對比就更扎眼了。人家用213萬的成本去管理6350萬的社區撥款,效率高到離譜。再看看那個DEX基金會,運作透明度也一般,財務報表更是含糊其辭。
這說明了什麼?不少頂級項目的巨額資金庫,並沒有真正流向生態建設和開發者支持。反而是被基金會和治理層越來越緊地攥在手裡。說好的去中心化呢?現在倒好,形成了新的利益集團,只是穿上了"社區治理"的外衣。
散戶該怎麼辦?首先用腳投票,冷眼看那些治理代幣集中度高、基金會運作黑箱的項目。其次,如果你真的持有相關治理幣,不妨參與投票,對那些離譜的薪酬方案說不。第三,把更多注意力轉向那些確實高效分配資源、社區驅動的新生態,它們才可能是未來。
歷史告訴我們,屠龍的少年最後往往成為惡龍。真正的去中心化,不是代碼層面的技術特性,而是權力和利益到底屬於誰。如果少數人說了算,那就只是換了個名字的中心化。