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最近一條被很多人忽視的消息值得關注——美國國會正式敦促SEC允許比特幣和加密資產進入美國人的401(k)退休計劃。
表面上看這只是政策調整,但如果你理解背後的邏輯,就能看出這意味着什麼。
**ETF vs 401(k):誰是真正的主角**
ETF讓機構入場,401(k)則是讓普通人入場。兩者的區別很關鍵。美國的退休金體量有多大?7.5萬億美元。
如果國會批准將加密資產納入401(k)的投資範圍——
- 1%的資金配置 = 750億美元
- 3%的資金配置 = 2250億美元
- 5%的資金配置 = 3750億美元(接近全球所有加密ETF資金總量)
更關鍵的是401(k)的運作機制:這是"自動每月投入、長期鎖定、不易隨意提取"的強制儲蓄。換句話說,一旦政策放開,就會形成一個持續的、規模巨大的買入力量。這是有史以來最強大的長期持倉引擎。
**為什麼現在推動這個政策**
答案很現實——傳統退休體系壓力山大。透過引入加密資產來優化投資組合、提升收益,成了必然選擇。這不僅是利好消息,更是一種資產制度化的過程。