CEX總裁回應友商挖角:以實力留才,歡迎真正的建設者加入

robot
摘要生成中

10 月 29 日,CEX 總裁 Hong 在社交媒體發文表示,近期,CEX 注意到友商「某安」頻繁以高薪挖角 CEX 員工。對此,CEX 表示理解,並強調將以實力與專業應對競爭。CEX 宣布實行「競爭性 Offer 政策」:員工若收到其他公司邀約,可提交 HR,由人才委員會評估後決定是否提供更具競爭力的薪酬方案;若不匹配,也將給予優厚補償與誠意祝福。CEX 強調,透明與尊重是僱傭關係的核心。同時,CEX 總裁指出,部分競爭對手存在「短期挖角、迅速拋棄」的現象,多位業內人士被挖走後短期內離職。相比之下,已有近百位來自友商的中高層主動加入 CEX,薪酬普遍提升 100% 至 500%。CEX 總裁表示,將持續爲具備長期願景、重視誠信與專業的區塊鏈人才提供頂級平台與激勵機制,誠邀真正的建設者攜手共創行業未來。

查看原文
此頁面可能包含第三方內容,僅供參考(非陳述或保證),不應被視為 Gate 認可其觀點表述,也不得被視為財務或專業建議。詳見聲明
  • 讚賞
  • 留言
  • 轉發
  • 分享
留言
0/400
暫無留言
交易,隨時隨地
qrCode
掃碼下載 Gate App
社群列表
繁體中文
  • 简体中文
  • English
  • Tiếng Việt
  • 繁體中文
  • Español
  • Русский
  • Français (Afrique)
  • Português (Portugal)
  • Bahasa Indonesia
  • 日本語
  • بالعربية
  • Українська
  • Português (Brasil)