Справжнє лідерство? Це не про мікроменеджмент кожного кроку. Це про побудову систем, у яких люди можуть процвітати самостійно.



Найкращі лідери створюють рамки, які працюють навіть тоді, коли вони відступають. Автономія замість контролю. Надання можливостей замість нагляду.

Ось так будуються стійкі структури — у командах, протоколах чи цілих екосистемах.
Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
  • Нагородити
  • 5
  • Репост
  • Поділіться
Прокоментувати
0/400
ruggedSoBadLMAOvip
· 12-06 11:00
Гарно сказано, ось це і є справжнє лідерство, а не той задушливий мікроменеджмент, коли втручаються у кожну дрібницю.
Переглянути оригіналвідповісти на0
ForumMiningMastervip
· 12-06 11:00
Системне мислення — ось що справді важливо.
Переглянути оригіналвідповісти на0
GreenCandleCollectorvip
· 12-06 10:54
Якщо система не має належної архітектури, усе марно, головне — довіряти команді.
Переглянути оригіналвідповісти на0
NotSatoshivip
· 12-06 10:48
Це правильно сказано, але в реальному житті більшість людей зовсім не можуть цього зробити.
Переглянути оригіналвідповісти на0
RegenRestorervip
· 12-06 10:40
О так, це дійсно по-іншому... Справжнє лідерство — це просто відсторонене керівництво? Хіба не все у web3 про це говорять?
Переглянути оригіналвідповісти на0
  • Закріпити