Згідно з опитуванням Durlston Partners, оплата праці інженерів DeFi зростає, оскільки все більше компаній вимагають від них роботи в офісі. Хоча криптобізнеси пропонують вищі зарплати, вони також очікують фізичної присутності інженерів. Дефіцит талантів DeFi створив конкурентне середовище, де роботодавці пропонують привабливі компенсаційні пакети, щоб залучити та утримати найкращих талантів.
Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
Інженери DeFi насолоджуються підвищенням зарплати
Згідно з опитуванням Durlston Partners, оплата праці інженерів DeFi зростає, оскільки все більше компаній вимагають від них роботи в офісі. Хоча криптобізнеси пропонують вищі зарплати, вони також очікують фізичної присутності інженерів. Дефіцит талантів DeFi створив конкурентне середовище, де роботодавці пропонують привабливі компенсаційні пакети, щоб залучити та утримати найкращих талантів.