Yapay zekanın hızlı geliştiği günümüzde, veri etiketleme, model eğitimi ve topluluk yönetimi gibi alanlardaki katkılar giderek daha önemli hale geliyor. Ancak, bu katkılar genellikle ölçülmesi ve izlenmesi zor. Bu sorunu çözmek için, yapay zeka ekosistemindeki katkı tanıma ve değer dağıtım mekanizmasını devrim niteliğinde değiştirmeyi amaçlayan yenilikçi bir Blok Zinciri projesi ortaya çıktı.
Bu proje, Blok Zinciri teknolojisine dayalı bir 'akıllı özgeçmiş' sistemi başlattı. Bu sistem, katılımcıların AI ekosistemindeki çeşitli katkılarını şeffaf bir şekilde kaydedebilmekte ve bu katkıları token kazançlarıyla doğrudan ilişkilendirmektedir. Bu, ister veri işleme, ister algoritma optimizasyonu, isterse topluluk yönetimi olsun, her bir çabanızın hassas bir şekilde kaydedileceği ve buna uygun bir karşılık alacağınız anlamına gelmektedir.
Akıllı özgeçmişin temel işlevleri şunlardır: 1. Otomatik kayıt: Görev veya proje tamamlandıktan sonra, sistem otomatik olarak zincirde katkı kanıtını saklayacak, bu da zaman, kalite puanı ve katılım rolü gibi anahtar bilgileri içerecek. 2. Dijital Özgeçmiş Oluşturma: Biriken katkı kayıtları, potansiyel işverenlere veya iş ortaklarına kişisel yetenekleri sergilemek için kolayca gösterilebilen yüksek güvenilirlikte bir dijital özgeçmiş oluşturur. 3. İtibar Sistemi: Sürekli katkılar bireysel itibarı artıracak ve daha yüksek kaliteli görevler ve proje fırsatları elde etmeye yardımcı olacaktır. 4. Gerçek Zamanlı Ödül Dağıtımı: Akıllı sözleşmeler aracılığıyla, katkıdan kaynaklanan token ödüllerinin zamanında ve doğru bir şekilde katkıda bulunanlara dağıtılmasını sağlamak. 5. Çoklu Platform Birikimi: Farklı projeler ve platformlar arasında katkı biriktirmeyi destekler, bireyin kariyer gelişim yolculuğunu kapsamlı bir şekilde sergiler.
Bu yenilik, serbest çalışanlar ve geliştiriciler için güvenilirlik oluşturmanın yeni bir yolunu sunmanın yanı sıra, işletmelerin işe alım ve proje eşleştirmesine daha yüksek bir hassasiyet ve verimlilik kazandırmaktadır. AI endüstrisinin işgücü piyasasını köklü bir şekilde değiştirme potansiyeline sahip olup, daha şeffaf, adil ve verimli bir ekosistem yaratmaktadır.
Bu blockchain tabanlı iş gücü ekonomik modelinin giderek olgunlaşmasıyla birlikte, AI alanının gelişimine yeni bir canlılık katacağına ve daha fazla yetenekleri bu fırsatlarla dolu sektöre yönlendireceğine inanmak için nedenlerimiz var. Bu yalnızca bireysel katkının tanınması değil, aynı zamanda tüm AI ekosisteminin sağlıklı bir şekilde gelişimini teşvik eden önemli bir adımdır.
View Original
This page may contain third-party content, which is provided for information purposes only (not representations/warranties) and should not be considered as an endorsement of its views by Gate, nor as financial or professional advice. See Disclaimer for details.
Yapay zekanın hızlı geliştiği günümüzde, veri etiketleme, model eğitimi ve topluluk yönetimi gibi alanlardaki katkılar giderek daha önemli hale geliyor. Ancak, bu katkılar genellikle ölçülmesi ve izlenmesi zor. Bu sorunu çözmek için, yapay zeka ekosistemindeki katkı tanıma ve değer dağıtım mekanizmasını devrim niteliğinde değiştirmeyi amaçlayan yenilikçi bir Blok Zinciri projesi ortaya çıktı.
Bu proje, Blok Zinciri teknolojisine dayalı bir 'akıllı özgeçmiş' sistemi başlattı. Bu sistem, katılımcıların AI ekosistemindeki çeşitli katkılarını şeffaf bir şekilde kaydedebilmekte ve bu katkıları token kazançlarıyla doğrudan ilişkilendirmektedir. Bu, ister veri işleme, ister algoritma optimizasyonu, isterse topluluk yönetimi olsun, her bir çabanızın hassas bir şekilde kaydedileceği ve buna uygun bir karşılık alacağınız anlamına gelmektedir.
Akıllı özgeçmişin temel işlevleri şunlardır:
1. Otomatik kayıt: Görev veya proje tamamlandıktan sonra, sistem otomatik olarak zincirde katkı kanıtını saklayacak, bu da zaman, kalite puanı ve katılım rolü gibi anahtar bilgileri içerecek.
2. Dijital Özgeçmiş Oluşturma: Biriken katkı kayıtları, potansiyel işverenlere veya iş ortaklarına kişisel yetenekleri sergilemek için kolayca gösterilebilen yüksek güvenilirlikte bir dijital özgeçmiş oluşturur.
3. İtibar Sistemi: Sürekli katkılar bireysel itibarı artıracak ve daha yüksek kaliteli görevler ve proje fırsatları elde etmeye yardımcı olacaktır.
4. Gerçek Zamanlı Ödül Dağıtımı: Akıllı sözleşmeler aracılığıyla, katkıdan kaynaklanan token ödüllerinin zamanında ve doğru bir şekilde katkıda bulunanlara dağıtılmasını sağlamak.
5. Çoklu Platform Birikimi: Farklı projeler ve platformlar arasında katkı biriktirmeyi destekler, bireyin kariyer gelişim yolculuğunu kapsamlı bir şekilde sergiler.
Bu yenilik, serbest çalışanlar ve geliştiriciler için güvenilirlik oluşturmanın yeni bir yolunu sunmanın yanı sıra, işletmelerin işe alım ve proje eşleştirmesine daha yüksek bir hassasiyet ve verimlilik kazandırmaktadır. AI endüstrisinin işgücü piyasasını köklü bir şekilde değiştirme potansiyeline sahip olup, daha şeffaf, adil ve verimli bir ekosistem yaratmaktadır.
Bu blockchain tabanlı iş gücü ekonomik modelinin giderek olgunlaşmasıyla birlikte, AI alanının gelişimine yeni bir canlılık katacağına ve daha fazla yetenekleri bu fırsatlarla dolu sektöre yönlendireceğine inanmak için nedenlerimiz var. Bu yalnızca bireysel katkının tanınması değil, aynı zamanda tüm AI ekosisteminin sağlıklı bir şekilde gelişimini teşvik eden önemli bir adımdır.