PANAMA ŞEHRİ, 20 Ağustos 2025 /PRNewswire/ — HTX DAO, şeffaf ve topluluk odaklı bir Web3 finans merkezi inşa etmeye kendini adamış merkeziyetsiz otonom bir organizasyon, kavramsal bir çerçeveden tamamen gerçekleştirilmiş, kullanıcı odaklı bir finans ekosistemine geçişi işaret eden beyaz kağıdında önemli bir güncelleme duyurdu.
14 Ağustos'ta yapılan bir canlı yayında, HTX DAO Core Builder @HTX_Molly, “DAO Talks” Resmi Röportaj Serisi'nin 18. oturumundaki güncellemeleri sundu. “HTX DAO Beyaz Kitap Güncellemesi: Kurumsal Bir Deneyimin Gerçekçi Bir Yola Nasıl Dönüştüğü” başlıklı etkinlikte Helium da dahil olmak üzere kripto etkileyicileri yer aldı. Tartışmalar, HTX DAO beyaz kitabındaki ana revizyonlar, yönetişim zorlukları, topluluk katılımını güçlendirme stratejileri, uyum dikkate alımları ve $HTX'in uzun vadeli seyri ile zincir üzerindeki finansal yönetişim üzerinde yoğunlaştı.
Beyaz Kitap Güncellemesinin Ana Noktaları
Yeni HTX DAO beyaz kitabı, sadece bir metin güncellemesinden daha fazlasını temsil ediyor; bu, HTX'in geleneksel bir borsa yerine on-chain finansal yönetişimde merkezi bir oyuncu olarak konumlanmasını sağlayan stratejik bir yön değişikliğini işaret ediyor. Vizyon, her katılımcının hem yönetişim gücünü hem de kar haklarını paylaştığı kullanıcı odaklı bir "finansal serbest liman" inşa etmektir.
Gözden geçirilmiş makale, daha önceki soyut kavramları eyleme geçirilebilir planlara dönüştürüyor. Yönetim izinlerini daha büyük bir hassasiyetle tanımlıyor, somut kullanım durumlarını özetliyor ve topluluğa projenin pratik yönünün net bir yol haritasını sunuyor.
Aynı zamanda HTX DAO’nun uzun vadeli canlılığının yapılandırılmış bir yönetişim teşvik sistemine bağlı olduğunu vurgulamaktadır. Kullanıcı katkıları—oy verme, ticaret, staking ve içerik üretimi—puanlar, airdrop'lar ve getirilerle ödüllendirilen yönetişim eylemleri olarak değerlendirilmektedir. Aynı zamanda, HTX ve TRON gibi ekosistem ortakları, token yakma, geri alım ve airdrop'lar aracılığıyla katkıda bulunmaktadır. Bu, "katıl, kazan ve yeniden katıl" pozitif döngüsünü oluşturarak hem kullanıcı katılımını hem de DAO’nun genel cazibesini sürekli olarak güçlendirmektedir.
Bu temelin üzerine inşa ederek, HTX DAO, Launchpad, Launchpool ve zincir üstü varlık yönetimi gibi ekosistem modüllerine yönetişimi genişletmeyi planlıyor. Ayrıca, Gerçek Dünya Varlıkları (RWAs), Likit Stake Türevleri (LSDs), stabilcoinler ve çapraz zincir köprüleri gibi yeni finansal sektörlerde yönetişim uygulamalarını keşfedecektir. Ayrıca, zamanla HTX DAO, küresel $HTX sahiplerinin kolektif olarak yönettiği ve gerçek zincir üstü değer, temettü ve mülkiyeti paylaştığı bir “finansal egemen liman” haline gelmeyi öngörmektedir.
Molly, bir beyaz belgenin bir projenin temel standardı olduğunu vurguladı. Bu, ekibin gelişen vizyonunu, stratejik ayarlamalarını ve pratik yol haritasını yansıtmalı, aynı zamanda kullanıcıların gelişim ilerlemesini ve yönünü anlamaları için yetkili bir referans görevi görmelidir.
Kripto influencer Helium, HTX DAO'yu iki ana özellik üzerine kurulmuş olgunlaşan bir organizasyon olarak tanımladı: bir “denge ölçeği” yönetim aracı ve modüler bir işletim modeli, bu ikisi birlikte çerçevesini tanımlıyor. HTX Üyesi Jingyi, beyaz belgenin temel bir ilkeyi güçlendirdiğini ekledi: kullanıcılar, katılımları için ödüllendirilen aktif katılımcılardır—bu yaklaşım, topluluk katılımını ve inisiyatifini başarıyla artırmıştır.
Uzun vadeciliğe bağlı kalmak
Canlı yayın sırasında Molly, HTX DAO'nun oylama tabanlı kripto öneri mekanizmasının gelişimini de tartıştı. Çözmek istediği problemi tanımlamanın ve kullanıcılara sağladığı somut faydaları belirlemenin ilk adım olduğunu belirtti. İkinci adım ise uzun vadeli katılımı sürdüren mantıklı bir teşvik sistemi tasarlamak.
Oyun mekanizmalarının, uzun vadeli projeler gibi, heyecan ve duraklama döngülerinden geçtiğini vurguladı. Anahtar, uzun vadeli düşünmeye bağlı kalmak, sorunları ortaya çıktıkça çözmek ve yönetişimde gelişimci bir bakış açısını sürdürmektir.
Molly, sürdürülebilir kullanıcı faydaları sağlamanın amacının bir veya iki etkinlik aracılığıyla kısa vadeli heyecan yaratmak olmadığını daha da açıkladı. Bunun yerine, mekanizmayı geliştirmeye ve başarılı bir yönetişim sistemi kurmaya bir ila iki yıl ayırmakla ilgilidir. Önümüzdeki 6-12 ay içinde ekip, üç önceliğe odaklanacak:
Bir hazine ve katkıları takip edip ödüllendirmek için bir puan sistemi oluşturmak.
Resmi sitede geliştirici izinleri vererek gerçekten üye odaklı bir DAO oluşturmak, puan sistemi ana teşvik olarak.
HTX DAO Hakkında
Çok zincirli olarak dağıtılmış merkeziyetsiz otonom kuruluş (DAO), HTX DAO yenilikçi bir yönetişim yaklaşımını sergiliyor. Geleneksel kurumsal yapılarının aksine, bu organizasyonun başarısına ortak bir şekilde bağlı çeşitlendirilmiş bir gruptan oluşan merkeziyetsiz bir yönetişim yapısını benimsiyor. Bu benzersiz ekosistem açıklığı savunur ve tüm DAO katılımcılarını HTX DAO'nun gelişimini teşvik edebilecek fikirler önermeye teşvik eder.
HTX DAO Beyaz Kitap Yenilemesi: Kavramdan Gerçeğe Bir Geçiş yazısı ilk olarak CaptainAltcoin'de yayımlandı.
This page may contain third-party content, which is provided for information purposes only (not representations/warranties) and should not be considered as an endorsement of its views by Gate, nor as financial or professional advice. See Disclaimer for details.
HTX DAO White Paper Yeniden Yapılandırması: Kavramdan Gerçekliğe Geçiş
PANAMA ŞEHRİ, 20 Ağustos 2025 /PRNewswire/ — HTX DAO, şeffaf ve topluluk odaklı bir Web3 finans merkezi inşa etmeye kendini adamış merkeziyetsiz otonom bir organizasyon, kavramsal bir çerçeveden tamamen gerçekleştirilmiş, kullanıcı odaklı bir finans ekosistemine geçişi işaret eden beyaz kağıdında önemli bir güncelleme duyurdu.
14 Ağustos'ta yapılan bir canlı yayında, HTX DAO Core Builder @HTX_Molly, “DAO Talks” Resmi Röportaj Serisi'nin 18. oturumundaki güncellemeleri sundu. “HTX DAO Beyaz Kitap Güncellemesi: Kurumsal Bir Deneyimin Gerçekçi Bir Yola Nasıl Dönüştüğü” başlıklı etkinlikte Helium da dahil olmak üzere kripto etkileyicileri yer aldı. Tartışmalar, HTX DAO beyaz kitabındaki ana revizyonlar, yönetişim zorlukları, topluluk katılımını güçlendirme stratejileri, uyum dikkate alımları ve $HTX'in uzun vadeli seyri ile zincir üzerindeki finansal yönetişim üzerinde yoğunlaştı.
Beyaz Kitap Güncellemesinin Ana Noktaları
Yeni HTX DAO beyaz kitabı, sadece bir metin güncellemesinden daha fazlasını temsil ediyor; bu, HTX'in geleneksel bir borsa yerine on-chain finansal yönetişimde merkezi bir oyuncu olarak konumlanmasını sağlayan stratejik bir yön değişikliğini işaret ediyor. Vizyon, her katılımcının hem yönetişim gücünü hem de kar haklarını paylaştığı kullanıcı odaklı bir "finansal serbest liman" inşa etmektir.
Gözden geçirilmiş makale, daha önceki soyut kavramları eyleme geçirilebilir planlara dönüştürüyor. Yönetim izinlerini daha büyük bir hassasiyetle tanımlıyor, somut kullanım durumlarını özetliyor ve topluluğa projenin pratik yönünün net bir yol haritasını sunuyor.
Aynı zamanda HTX DAO’nun uzun vadeli canlılığının yapılandırılmış bir yönetişim teşvik sistemine bağlı olduğunu vurgulamaktadır. Kullanıcı katkıları—oy verme, ticaret, staking ve içerik üretimi—puanlar, airdrop'lar ve getirilerle ödüllendirilen yönetişim eylemleri olarak değerlendirilmektedir. Aynı zamanda, HTX ve TRON gibi ekosistem ortakları, token yakma, geri alım ve airdrop'lar aracılığıyla katkıda bulunmaktadır. Bu, "katıl, kazan ve yeniden katıl" pozitif döngüsünü oluşturarak hem kullanıcı katılımını hem de DAO’nun genel cazibesini sürekli olarak güçlendirmektedir.
Bu temelin üzerine inşa ederek, HTX DAO, Launchpad, Launchpool ve zincir üstü varlık yönetimi gibi ekosistem modüllerine yönetişimi genişletmeyi planlıyor. Ayrıca, Gerçek Dünya Varlıkları (RWAs), Likit Stake Türevleri (LSDs), stabilcoinler ve çapraz zincir köprüleri gibi yeni finansal sektörlerde yönetişim uygulamalarını keşfedecektir. Ayrıca, zamanla HTX DAO, küresel $HTX sahiplerinin kolektif olarak yönettiği ve gerçek zincir üstü değer, temettü ve mülkiyeti paylaştığı bir “finansal egemen liman” haline gelmeyi öngörmektedir.
Molly, bir beyaz belgenin bir projenin temel standardı olduğunu vurguladı. Bu, ekibin gelişen vizyonunu, stratejik ayarlamalarını ve pratik yol haritasını yansıtmalı, aynı zamanda kullanıcıların gelişim ilerlemesini ve yönünü anlamaları için yetkili bir referans görevi görmelidir.
Kripto influencer Helium, HTX DAO'yu iki ana özellik üzerine kurulmuş olgunlaşan bir organizasyon olarak tanımladı: bir “denge ölçeği” yönetim aracı ve modüler bir işletim modeli, bu ikisi birlikte çerçevesini tanımlıyor. HTX Üyesi Jingyi, beyaz belgenin temel bir ilkeyi güçlendirdiğini ekledi: kullanıcılar, katılımları için ödüllendirilen aktif katılımcılardır—bu yaklaşım, topluluk katılımını ve inisiyatifini başarıyla artırmıştır.
Uzun vadeciliğe bağlı kalmak
Canlı yayın sırasında Molly, HTX DAO'nun oylama tabanlı kripto öneri mekanizmasının gelişimini de tartıştı. Çözmek istediği problemi tanımlamanın ve kullanıcılara sağladığı somut faydaları belirlemenin ilk adım olduğunu belirtti. İkinci adım ise uzun vadeli katılımı sürdüren mantıklı bir teşvik sistemi tasarlamak.
Oyun mekanizmalarının, uzun vadeli projeler gibi, heyecan ve duraklama döngülerinden geçtiğini vurguladı. Anahtar, uzun vadeli düşünmeye bağlı kalmak, sorunları ortaya çıktıkça çözmek ve yönetişimde gelişimci bir bakış açısını sürdürmektir.
Molly, sürdürülebilir kullanıcı faydaları sağlamanın amacının bir veya iki etkinlik aracılığıyla kısa vadeli heyecan yaratmak olmadığını daha da açıkladı. Bunun yerine, mekanizmayı geliştirmeye ve başarılı bir yönetişim sistemi kurmaya bir ila iki yıl ayırmakla ilgilidir. Önümüzdeki 6-12 ay içinde ekip, üç önceliğe odaklanacak:
Oylama tabanlı öneri mekanizmasının etkinliğinin doğrulanması.
Bir hazine ve katkıları takip edip ödüllendirmek için bir puan sistemi oluşturmak.
Resmi sitede geliştirici izinleri vererek gerçekten üye odaklı bir DAO oluşturmak, puan sistemi ana teşvik olarak.
HTX DAO Hakkında
Çok zincirli olarak dağıtılmış merkeziyetsiz otonom kuruluş (DAO), HTX DAO yenilikçi bir yönetişim yaklaşımını sergiliyor. Geleneksel kurumsal yapılarının aksine, bu organizasyonun başarısına ortak bir şekilde bağlı çeşitlendirilmiş bir gruptan oluşan merkeziyetsiz bir yönetişim yapısını benimsiyor. Bu benzersiz ekosistem açıklığı savunur ve tüm DAO katılımcılarını HTX DAO'nun gelişimini teşvik edebilecek fikirler önermeye teşvik eder.
HTX DAO Beyaz Kitap Yenilemesi: Kavramdan Gerçeğe Bir Geçiş yazısı ilk olarak CaptainAltcoin'de yayımlandı.