Эволюция конечной формы стимулов Web3: от иллюзии трафика к созданию доверия

Механизм стимулирования Web3 находится на критическом этапе. Казалось бы, стремительно развивающаяся модель наград за квесты (известная как Odyssey) за последние несколько лет теперь означает, что рост достиг потолка. Когда 90% проектов используют один и тот же метод — «кросс-чейн, стейкинг, форвард» — в обмен на очки, сама эта структура стимулов нарушается. Более серьёзно, эти конструкции означают большое количество фейковых взрывов: фейковые взаимодействия, создаваемые миллионами машинных адресов, значительно превосходят реальные операционные возможности участника проекта.

Проблема не в том, что «денег недостаточно», а в том, что «логика стимулов совершенно неправильна».

Почему традиционная модель Odyssey означает потолок роста?

Увеличение энтропии стимуляции и однородная инволюция

Когда большинство проектов на рынке повторяют один и тот же дизайн задач, предельная отдача от внимания пользователя начинает резко снижаться. Война очков Linea и последующий появление проектов Layer2 погрузились в этот порочный круг: пользователям нужно перемещать ликвидность между десятками протоколов с очень похожей логикой, но они могут обмениваться только на сокращающиеся инфляционные пункты. Результатом стала «мотивационная усталость» — участники обнаружили серьёзный дисбаланс между отдаванием и вознаграждением.

Атаки Сибил и ложное процветание

Ещё более смертоносно то, что эти системы стимулирования практически беззащитны перед атаками Sybil (создание фейковых адресов с автоматическими скриптами). Возьмём zkSync Era в качестве примера, у неё более 6 миллионов активных адресов, но после глубокого проникновения данных подавляющее большинство — это механические взаимодействия профессиональных команд по сбору шерсти. Это означает, что сторона проекта потратила миллионы долларов в обмен на ложное заявление о «буме». Что ещё хуже, эти поддельные адреса быстро исчезли после приземления airdrop, и команда проекта не привлекла реальных экологических пользователей, кроме высокой стоимости привлечения клиентов.

Стоимость продукта отделена от стимулов

Невидимой, но роковой ошибкой является то, что мотивационные задачи часто не связаны с основной ценностью продукта. Когда протокол конфиденциальности требует, чтобы пользователи заходили в Twitter для публичных приказов, а DeFi-проект принудительно объединяет социальные задачи, реальные пользователи быстро их теряют. Это «несоответствие спроса» привлекает участников задач с низким уровнем стоимости, а пользователи крупных фондов уходят, потому что им отвращено такое принудительное взаимодействие в стиле Web2. Как только цикл стимулов заканчивается, TVL часто рушится в течение 24 часов.

Суть стимулов: трёхмерная структура права на кредит, привилегии и доходы

Чтобы разорвать этот мёртвый круг, нам сначала нужно понять, что на самом деле значит мотивация.

В следующем поколении дизайна Web3 стимулы уже не являются просто токенами. Одиссея, способная создавать эффект разрыва круга, должна иметь три измерения поддержки стоимости:

Кредитный слой: постоянное подтверждение идентичности в блокчейне

С помощью soulbound tokens (SBT) или он-чейн-идентификационных систем вклад пользователей навсегда закрепляется. Кредит — это не просто виртуальная медаль, но и множитель эффективности. Пользователи с высоким рейтингом могут разблокировать «кредитование без депозита» или «бонусы за вес задач», давая настоящим конструкторам преимущество перед скриптами. Такой дизайн делает кредит паспортом, который реже капитала.

Уровень привилегий: Вознаграждение за встраивание прав на использование продукта

Внедрить стимулы в основную функциональность протокола. Победители Odyssey получают не только токены, но и постоянные права управления, «приоритет добычи» для новых проектов в экосистеме или пожизненное снижение комиссий за транзакции. Эта привилегия превращает пользователей из «прохожих» в «долгосрочных заинтересованных сторон» протокола.

Уровень дохода: совместное распределение реального денежного потока

С развитием соответствия Web3 наиболее привлекательные стимулы начали внедрять логику дивидендов. Вознаграждения — это уже не просто инфляция, а реальный доход протокола: проценты по казначейским облигациям RWA, совместное распределение комиссий по DEX и т.д. Эта инъекция реального дохода — козырь, который выделяет проект в пузыре.

Пользователи больше не являются адресами: эволюция идентичности от арбитражников к эко-гражданам

Ключ к пониманию стимулов — это понимание пользователя. Ранее мы измеряли рост по «числу адресов кошельков». Однако в эпоху цепной абстракции и агентов ИИ душа, стоящая за адресом, демонстрирует высокую степень дифференцировки.

Полная родословная трёх пользовательских классов

Гамма-слой: Arbitrageur (AI Охотник за головами)

  • Чрезвычайно рациональный и не испытывающий эмоций к самому проекту
  • Единственная система координат — это «безрисковая ставка» и «детерминированная доходность»
  • Строго стандартизированное поведение, которое преследует газовую депрессию, словно сценарий

Бета-уровень: Исследователь (хардкорный геймер)

  • Глубоко участвовать в экосистеме, ценить опыт продукта и признание сообщества
  • Честь получить медаль Дефицита (SBT).
  • Дорожки взаимодействия являются персональными и дают высококачественную обратную связь

Альфа-слой: Строители (Экологические столпы)

  • Наименьшая поддержка и сообщество интересов соглашения
  • Цель — долгосрочное управление, дивидендные и безопасные рвы
  • Поведение проявляется в виде большого блокировки, вклада в код и O&M узла

Чудо эволюции идентичности: от арбитража к идентичности

Эти три класса не длятся на всю жизнь. В отличном дизайне стимулов игрок Gamma, который изначально собирался только для сбора шерсти, может быть вдохновлён опытом продукта или технической мощью и постепенно эволюционировать в бета-или даже альфа-слой. Этот «скачок идентичности» по сути является «алхимией» проектов: низкокачественные проекты могут привлечь арбитражников и в итоге рухнуть, когда стимулы иссякают; Высококачественные проекты обладают центростремительной силой, которая может заставить «охотников за головами» превратиться в «лесников».

Это означает, что механизм стимулирования больше не является жёстким принципом разделяй и властвуй, а представляет собой процесс отбора, фильтрации и трансформации. Её конечная миссия — использовать стимулирующий рычаг, чтобы побудить пользователей завершить межуровневую эволюцию от розничных инвесторов, ищущих прибыль, до ценностных партнёров.

Математические истины в проектировании механизмов: как совместимость мотивации разрушает лёд с нулевой суммой

Чтобы достичь настоящего «выигрыш-выигрыш» для всех, необходимо преодолеть дилемму традиционных аирдропов. В прошлой модели предельная стоимость атак Sybil была почти нулевой, а преимущества реальных пользователей постоянно разбавлялись.

Основная логика уравнения, совместимого с возбуждением

Пусть R© — это всесторонняя награда, которую получают честные пользователи при взаимодействии в реальной жизни, а C© — их жёсткие расходы (включая расходы на бензин, проскальзывания и время, потраченное на средства). Пусть E[R(s)] будет ожидаемой выгодой атакующего Sybil через скрипт, а C(s) — стоимостью атаки (включая сервер, IP-пул, алгоритм антиобнаружения и потраченную стоимость после очистки).

Чтобы достичь взаимовыгодной точки равновесия Нэша, необходимо выполнить следующие условия:R© - C© >> E[R(s)] - C(s)

Другими словами: чистая доходность от реальных пользователей значительно выше, чем от злоумышленников Sybil, чтобы стимулы были достануты только реальным участникам.

Уровень защиты ИИ, который увеличивает стоимость атак

Вместо простых чёрных списков будущие защитные механизмы внедряют обнаружение поведенческой энтропии ИИ. Система анализирует пространственно-временное распределение взаимодействий, корреляционную энтропию капитальных связей и «антропоморфизм» операций. Для подозреваемых счетов система динамически реализует «коэффициент штрафа за газовую плату», чтобы заставить их платить более высокие комиссии за транзакции в нестандартные часы, тем самым напрямую уничтожая прибыльность скрипта.

Оптимизировать структуру доходов реальных пользователей

Фонд вознаграждений смещается с «чисто управляющих токенов» на «гибридные пакеты стейкинга»:

  • Права на денежный поток: дивиденды от прямого распределения протокольных сборов
  • Привилегированные активы: постоянные освобождения от комиссий или процентные бонусы за межпротокольное кредитование
  • Рычаг управления: предоставляет долгосрочным пользователям бонусы за вес управления

Этот сдвиг означает, что сама природа стимула изменилась — от «бросков денег» к «децентрализации».

Как поведенческое отслеживание означает новую эру защиты от сибил

Движимые регулированием и технологиями, участники проекта начали получать беспрецедентные поведенческие инсайты. Odyssey будущего больше не является «стеной задач» на фронтенде, а является базовым протоколом, который автоматически фиксирует, анализирует и трансформирует поведение пользователей.

Моделирование поведения в полной размерности

Протокол может фиксировать глубину ликвидности, частоту транзакций, участие в управлении и даже продолжительность пребывания на фронтенде продукта в режиме реального времени в DApp. С помощью многомерного моделирования система может анализировать, является ли пользователь «долгосрочным держателем (HODL)», «поставщиком высокочастотной ликвидности» или «участником глубокого управления».

Проверка конфиденциальности для доказательств с нулевым уровнем информации

С помощью технологии ZK-Proof протокол обеспечивает точный скрининг без раскрытия данных пользовательского кошелька и конфиденциальности. Пользователям не нужно «показывать лица» или раскрывать данные об активах, достаточно использовать «High Net Worth User Certificate» или «Veteran DeFi Player Certificate», сгенерированные протоколом. Система позволяет участникам проекта устанавливать «продвинутые барьеры входа», например, проверять неповторяющиеся взаимодействия пользователей за последние 180 дней с помощью ZK-STARKs, что ограничивает пространство для скриптов автоматизации снизу вверх.

Автоматизированные взаимодействия, основанные на намерениях

Intent Engine упрощает путь к вовлечению и позволяет использовать взаимодействие как стимул. Пользователям достаточно выразить своё намерение «участвовать в ликвидных стимулах этого протокола», и базовый протокол автоматически координирует кросс-чейневые переводы активов, балансы газовых комиссий и звонки по контрактам. Это делает «взаимодействие нечувствительным, автоматической мотивацией» реальностью.

От маркетинговых кампаний до стимулов на уровне протоколов: дизайн нормализации будущего

Будущая Odyssey полностью откажется от функции «ограниченного по времени» и эволюционирует в постоянный модуль роста на уровне протокольного кода.

Встроенные стимулы являются стандартом

Одиссея больше не является веб-страницей, а динамической логикой вознаграждения, встроенной в смарт-контракты. Пока пользователь генерирует положительную ценность с помощью протокола (например, снижает проскальзывание, обеспечивает долгосрочную ликвидность), контракт автоматически распознаёт и распределяет вознаграждения в реальном времени. Этот «режим автономного вождения» означает, что стимул смещается с пассивного распределения на активный захват.

Кросс-протокольные кредитные потоки

Будущие бонусы будут портативными. Ваш уровень вклада в Протокол кредитования A будет преобразован в первоначальный авторитет Social Protocol B через доказательства ZK. Общеэкосистемная «точка вклада в цепочку» заменит фрагментированные точки. Эта межпротокольная связь обеспечит окончательный скачок от «нарезки запасов» к «постепенному совместному строительству» в экосистеме Web3.

Практический контрольный список тестов: Применить золотой закон, чтобы обеспечить выгоду для всех

Для проектной партии основой реализации лежит баланс между «взрывной мощью движения» и «устойчивостью системы к давлению». Вот чек-лист, который поможет убедиться, что дизайн стимулов действительно устойчив:

Сдвиг парадигмы для основных ключевых ключевых показателей

Больше не обманывайте количество подписчиков и адресов в Twitter. В будущем эти показатели будут весьма склонны к фальсификации. Настоящие хардкорные метрики должны включать:

  • Доля липких фондов: Соотношение фиксированного TVL к пику TVL через 90 дней. Если он меньше 20%, значит, в конструкции механизма стимулирования есть серьёзный недостаток.
  • Чистый вклад: Отношение платы за протокол, генерируемую одним адресом, к получаемой им стоимости стимулирования. Это мерило для измерения истинной ценности пользователей.
  • Активная энтропия управления: Истинная глубина участия пользователей в предложениях по блокчейну, а не только количество отобранных голосов.

Трёхэтапное проектирование задач

Наиболее успешные стимулы часто используют иерархическую структуру «ледокол-рост-экология»:

Базовый слой: Новые пользователи проламывают лёд и охватывают её. Задача чрезвычайно проста (один клик Swap, социальный обмен), а первая точка контакта устанавливается через SBT.

Слой роста: Глубокое взаимодействие активных трейдеров с поставщиками ликвидности. Основная миссия — предоставление ликвидности, кросс-чейн-стейкинг, а вознаграждения включают токены и скидки на комиссии в реальном времени.

Экологический слой: Суверенная фракция ключевых участников, разработчиков и представителей по управлению. Задачи включают техническую документацию, вклад в код, предложения по управлению, а вознаграждения — дивиденды дохода RWA и экологические белые списки.

Механизм «автоматического выключателя» для управления рисками и контроля

Динамическая корректировка коэффициента стимулирования: Когда ежедневный объём взаимодействия превышает 500% от базового значения, система автоматически снижает коэффициент баллов за этот период, чтобы предотвратить грубое использование скриптов.

В то же время, в первый день мероприятия, система поведенческих отпечатков ИИ использовалась для «невидимой маркировки» подозрительных адресов, которые могли выполнять задачу нормально, но могли попасть только в «пул низкой доходности».

Все награды должны открываться в рассрочки (например, на 6-12 месяцев), чтобы обеспечить «долгосрочную совместимость стимулов».

Финальная проверка перед казнью

Перед запуском должно быть подтверждено следующее:

  1. Включает ли источник вознаграждения собственный доход протокола (реальный доход)?
  2. Связан ли он с ZK-ID или с системой распознавания реальных лиц (например, World ID)?
  3. Требуется ли для миссии финансирования, чтобы оставаться в рамках протокола более 14 дней?
  4. Может ли протокольный контракт выдержать мгновенный объём звонков в 100 раз больше ежедневного?
  5. Есть ли у повествования миссии социальные коммуникативные характеристики?

Эпилог: От противостояния к симбиозу

Истинный смысл модели Odyssey заключается не в том, сколько токенов распределять, а в установлении точного набора показателей стоимости. Когда мы ввели «Уравнение совместимости стимулов» и «Анализ поведенческой энтропии», целью было обеспечить надежную защиту для реальных создателей ценности в децентрализованной анонимной сети.

С помощью динамической корректировки сложности и моделей доказательства стоимости мы успешно преобразуем простые взаимодействия финансирования в количественно измеримые плотности вкладов. Это означает, что стимулы больше не являются игрой с нулевой суммой, а становятся началом симбиоза ценностей.

Кредит не возникает из ниоткуда, это «цифровой остаток», вызванный пользователями в бесчисленных взаимодействиях с высокой энтропией, долгосрочных блокировках и участии в управлении. В будущей экосистеме стимулы перестанут быть просто инструментами для распределения токенов, а станут плавильным котлом для чеканки кредитов.

В конечном итоге конец одиссеи — это не конец авиасброса, а начало соглашения и договорных отношений граждан. Когда мы используем математику и технологии, чтобы развеять пузырь трафика, этот надёжный кредитный камень становится фундаментальной гарантией перехода Web3 от «спекулятивной пустоши» к «цивилизации ценностей».

LINEA-10,81%
ZK-9,64%
DEFI16,38%
RWA-3,41%
Посмотреть Оригинал
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
  • Награда
  • комментарий
  • Репост
  • Поделиться
комментарий
0/400
Нет комментариев
  • Закрепить