Боб Игер уходит в отставку: как новая эра Disney начинается с Джоша Д'Амаро во главе

Компания The Walt Disney Company подтвердила долгожданную смену руководства на этой неделе. Джош Д’Амаро, который в настоящее время руководит подразделением Disney Experiences, займет должность генерального директора с 18 марта 2026 года, что совпадает с ежегодным собранием акционеров Disney. Это ознаменует конец эпохи для Боба Айгера, трансформационного лидера, который перейдет в статус старшего советника и останется в совете до запланированного выхода на пенсию 31 декабря.

Одновременно Дана Уолден, сопредседатель Disney Entertainment, назначена на вновь созданную должность президента и главного креативного директора, курирующую стратегии медиа, новостей и контента компании. Уолден будет подчиняться Д’Амаро в рамках этой реорганизованной структуры руководства.

Наследие визионера: что построил Боб Айгер в Disney

Чтобы понять значение этой смены, необходимо оценить достижения Боба Айгера за время его руководства. Взяв руководство у Майкла Айснера в 2005 году, Айгер провел серию трансформационных приобретений, которые кардинально изменили портфель Disney. Покупки Pixar в 2006 году, Marvel Entertainment в 2009-м и Lucasfilm в 2012-м обеспечили Disney доминирующие позиции в области анимации, супергеройских франшиз и вселенной Звездных войн. Позже, в 2019 году, приобретение 21st Century Fox и в 2023 году — выкуп оставшейся доли Hulu — укрепили имперскую позицию Disney в сфере контента.

Наиболее заметно, что Айгер возглавил вход Disney в эпоху стриминга, запустив Disney+ в 2019 году — смелый шаг, который подготовил компанию к цифровой эпохе развлечений. Когда он временно ушел в 2020 году, пандемия нанесла удар по бизнесу Disney — кинотеатры закрылись, парки развлечений остановились, круизные суда простаивали. Однако, когда обстоятельства потребовали его возвращения в конце 2022 года, Айгер организовал впечатляющий разворот, сократив расходы на 5,5 миллиарда долларов и стабилизировав будущее компании.

От тематических парков к вершинам: путь Д’Амаро к роли CEO

Джош Д’Амаро обладает почти тридцатилетним опытом работы в Disney. Его карьера в операционной части компании — управление Disneyland Resort в Анахайме и Walt Disney World Resort в Орландо — обеспечила глубокое понимание наиболее прибыльного сегмента Disney: Experiences. Этот дивизион, включающий тематические парки, круизные линии и потребительские товары, в 2025 финансовом году принес примерно 57% прибыли Disney.

Совет единогласно проголосовал за назначение Д’Амаро, а председатель совета Джеймс П. Горман отметил его «редкое сочетание вдохновляющего лидерства и инноваций, острого взгляда на стратегические возможности роста и глубокой страсти к бренду Disney и его людям». Д’Амаро сыграл ключевую роль в расширении популярных аттракционов Disney, разработке Star Wars: Galaxy’s Edge, Marvel- themed Avengers Campus, Mickey and Minnie’s Runaway Railway и World of Frozen. В будущем его амбиции подтверждают проекты, такие как тематическая зона Монстры, Инк. в Disney World и место назначения по мотивам Аватара в Disneyland.

Преодоление препятствий: вызовы, ожидающие следующего лидера Disney

Однако Д’Амаро сталкивается с серьезными препятствиями при управлении всей компанией. Традиционный бизнес Disney в области вещания уже годы находится в структурном спаде — это секулярный сдвиг, который трудно полностью обратить. Цена акций Disney отражает эти трудности — за последние три года она практически не изменилась, несмотря на рост на рынке в целом.

Ключевым испытанием для Д’Амаро станет способность перенести свой операционный успех в сегменте Experiences — с его материальными активами, лояльной клиентской базой и стабильной прибылью — на более волатильные сферы развлечений и медиа компании. Его задача — сбалансировать силу парковых подразделений с вызовами, стоящими перед традиционным вещанием и развлечениями.

Почему инвесторы внимательно следят за этой сменой руководства

Для акционеров эта смена руководства — и возможность, и риск. Послужной список Боба Айгера по стратегическим приобретениям и индустриальным инновациям установил очень высокий стандарт. Однако рынки разочарованы стагнацией акций Disney в последние годы, что говорит о том, что прошлое величие не гарантирует будущих доходов. Назначение Д’Амаро свидетельствует о доверии Disney к внутренним кадрам и вере в то, что операционное превосходство может привести к обновлению всей компании. Как быстро и эффективно он сможет решить структурные проблемы медиа-сегмента, определит, сможет ли Disney выйти из последней стагнации и принести ценность терпеливым инвесторам.