Cracker Barrel повышает Джули Мазино до должности генерального директора, Сандра Кочран переходит к стратегическому руководству

Совет директоров компании Cracker Barrel Old Country Store, Inc. представил долгосрочный план преемственности руководства, в рамках которого на должность президента и генерального директора назначена Джули Феллс Масино. Сандра Коучран, текущий генеральный директор, останется активно участвовать в процессе передачи полномочий, обеспечивая преемственность через тщательно организованный переход.

Масино, 52 года, обладает обширным опытом масштабирования международных ресторанных и розничных операций. Её последняя должность — президент по международным вопросам в Taco Bell — демонстрирует её подтверждённую способность стимулировать инновации и прибыльный рост в конкурентных рынках. Это назначение отражает доверие Совета к её возможностям вести Cracker Barrel в следующую фазу расширения.

График и обязанности по переходу руководства

Переход осуществляется в несколько этапов, направленных на поддержание стабильности организации. С 7 августа 2023 года Масино займет должность исполняющего обязанности генерального директора и будет сотрудничать с Сандрой Коучран до 31 октября 2023 года, в течение этого времени она приобретет глубокое понимание операций, культуры и стратегических приоритетов компании. 1 ноября 2023 года Масино официально станет президентом и генеральным директором, а также войдет в Совет директоров компании, что ознаменует официальное изменение руководства.

Эволюция роли Сандры Коучран

В рамках этого перехода Сандра Коучран перейдет на должность исполнительного председателя Совета, которую она займёт до сентября 2024 года. Это назначение признает её значительный вклад в развитие организации и позволит ей оказывать стратегический надзор в важный переходный период. Её опыт и корпоративные знания послужат стабилизирующим фактором как для руководства, так и для всей организации.

Реорганизация руководства Совета

Одновременно с этими изменениями Уильям МакКартен, текущий независимый председатель Совета, возьмет на себя роль ведущего независимого директора. Эта реорганизация отражает стратегическую переориентацию управленческих обязанностей в поддержку нового руководителя в первые годы её руководства. Состав Совета обеспечивает надежный контроль и способствует интеграции Масино в структуру исполнительного руководства компании.

Данный план преемственности является результатом многолетнего стратегического процесса, разработанного совместно Советом директоров и Сандрой Коучран, что подчеркивает приверженность организации последовательному и обоснованному руководству.