Один прием, который научит вас


как за мгновение
привлечь 20 лучших специалистов вашей отрасли
чтобы они помогли вам с советами, и при этом не потратить ни копейки

До этого, когда я занимался электронной коммерцией,
он помог мне решить множество проблем.
Когда я сталкивался с трудной задачей,
я просто нанимал подходящих специалистов с высокой зарплатой,
и обязательно находились талантливые люди, способные решить проблему.

На собеседовании я обычно спрашивал:
«Сейчас у нас есть такие проблемы,
как бы вы их решили?»
Они серьезно предлагали мне свои решения.

Обратная сторона этого подхода в том, что он работает везде.
Если вы ищете работу,
вы можете сначала пройти собеседование в похожей компании,
собрать вопросы, которые задают,
а затем уже идти на собеседование в вашу целевую компанию.

Это работает в любой ситуации.
Запомните: в этом мире никогда не бывает недостатка в ответах.
Недостаток — в пути к их обнаружению,
а лучший путь
часто скрыт в тех самых правильных диалогах.
Посмотреть Оригинал
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
  • Награда
  • комментарий
  • Репост
  • Поделиться
комментарий
0/400
Нет комментариев
  • Закрепить