WESCO International получает признание от Forbes как лучший глобальный работодатель и лидер в инициативах по гендерному равенству

WESCO International, Inc. (NYSE: WCC), крупный игрок в области оптовых поставок, логистических услуг и решений для цепочки поставок, получил двойное признание от Forbes и Statista Inc., укрепив свои позиции среди самых прогрессивных работодателей мира. Компания заняла #312 spot among 700 globally recognized firms in Forbes’ World’s Best Employers ranking, while simultaneously ranking #42 место среди 300 компаний, удостоенных звания «Лучшие работодатели Америки для женщин».

Процесс отбора, стоящий за этими наградами

Методология оценки отражает строгие отраслевые стандарты. Forbes и Statista опросили более 150 000 сотрудников из более чем 50 стран для глобальных рейтингов, проанализировав более 5 миллионов данных. Участники оценивали работодателей по важным аспектам, включая доверие на рабочем месте, инициативы по гендерному равенству, практики корпоративной социальной ответственности, корпоративную культуру и пакеты социальных льгот.

Для рейтинга «Лучшие работодатели Америки для женщин» — уже в третьем его выпуске — команда исследования опросила 75 000 американских работников, из которых 45 000 идентифицировали себя как женщины. Эти участники представляли 31 отрасль и работали в организациях с численностью более 1000 сотрудников. Вопросы опроса касались культуры компании, возможностей карьерного роста, условий труда, репутации работодателя, справедливости в оплате труда и обязательств по разнообразию рабочей силы.

Что означают эти рейтинги для стратегии рабочей силы WESCO

Эта компания из Fortune 500, штаб-квартира которой находится в Питтсбурге, Пенсильвания, делает вовлеченность сотрудников и инклюзивную культуру фундаментальными конкурентными преимуществами. Джон Энгель, председатель, президент и генеральный директор, подчеркнул приверженность компании: «Наша рабочая сила — наш самый ценный ресурс, а корпоративная культура определяет наш успех. Создавая разнообразную команду талантов и развивая высокоэффективные команды, мы предоставляем передовые решения для цепочки поставок нашим глобальным клиентам».

Крис Вольф, исполнительный вице-президент и главный директор по человеческим ресурсам, отчасти связал признание с усилиями WESCO по реагированию на пандемию. «Прошедший год проверил нашу решимость», — отметил Вольф. «Будучи важным бизнесом, мы внедрили гибкие формы работы, которые учитывали благополучие сотрудников и одновременно поддерживали операционное совершенство».

Глобальное присутствие и рыночная позиция WESCO

С годовыми продажами, превышающими $17 миллиардов на про-формационной основе (, включая приобретение Anixter International в июне 2020 года), WESCO управляет обширной инфраструктурой. Компания имеет около 800 филиалов и складских комплексов в более чем 50 странах, обслуживая более 150 000 клиентов по всему миру. В ее составе работает около 18 000 профессионалов, управляющих отношениями с более чем 30 000 поставщиков и курирующих каталог продукции, превышающий 1,5 миллиона товаров.

Портфель услуг компании включает Электрические и Электронные Решения, Решения для Связи и Безопасности, а также Решения для коммунальных и широкополосных сетей. Этот комплексный ассортимент позволяет WESCO удовлетворять потребности коммерческих предприятий, промышленных предприятий, строительных компаний, государственных структур, поставщиков телекоммуникационной инфраструктуры и коммунальных компаний, ищущих интегрированные инновации в цепочке поставок.