Поколение решателей проблем: Prudential Financial отмечает 25 молодых изменяющих мир лидеров, преобразующих Америку

Последний набор Prudential Emerging Visionaries представляет собой нечто все более редкое — поколение, решительно настроенное решать реальные проблемы с помощью конкретных решений. Объявляя свой класс 2024 года, Prudential Financial выделяет 25 молодых лидеров (возрастом 14-18), чьи амбициозные проекты охватывают всё — от этики искусственного интеллекта до защиты психического здоровья.

Числа, стоящие за воздействием

Каждый из 25 лауреатов получает по 5 000 долларов для ускорения своих инициатив. Пять финалистов в категории финансовых решений борются за дополнительный главный приз в 10 000 долларов, в то время как сотрудники могут проголосовать за отдельную награду «Выбор сотрудников» в 5 000 долларов. Помимо финансирования, участники получают доступ к полностью оплачиваемому саммиту в штаб-квартире Prudential в Ньюарке в апреле, где они получат прямое наставничество от профессионалов компании и смогут связаться с коллегами, работающими над схожими задачами.

Эта программа признания — уже в третьем своем цикле — подчеркивает более широкое изменение: молодые люди больше не просто выявляют социальные пробелы; они разрабатывают масштабируемые решения.

Куда ведут решения: пять путей к финансовой инклюзии

Когорта финансовых решений сосредоточена на демократизации экономических возможностей:

Преодоление крипто-знаний: Майкл Брод (17, Северная Каролина) создал «Crypto Debunked», устраняя критический разрыв в финансовом образовании для недообслуживаемых молодежных групп. Его платформа развенчивает мифы о блокчейне и криптовалютах — темах, часто окутанных жаргоном — делая их доступными для сообществ, которым эти знания нужны больше всего.

Микрофинансирование для необслуживаемых групп: Джонатан Де Каро (16, Коннектикут) выявил другую проблему: сельские женщины в Латинской Америке лишены базовой банковской инфраструктуры. Его «Фонд одного займа» предоставляет микрокредиты, напрямую борясь с экономической исключенностью у истоков.

Мобильная финансовая грамотность: Кейден Харрис (14, Джорджия) разработал нестандартное решение — «Финансовая грамотность для всех», передвижную программу, предназначенную внедрять финансовое образование в школьные программы по всей стране, особенно в районах с недостаточными ресурсами.

Трудоустройство недооцененных групп: Себастьян Тан (16, Пенсильвания) создал «OutsideConnection», онлайн-платформу для работы, специально предназначенную для бывших заключенных, создавая пути к легальной экономической деятельности и реинтеграции в сообщество.

Доступ к предпринимательству для девочек: Реми Цукахира (16, Калифорния), отметила, что информационный разрыв мешает молодым женщинам строить бизнес-карьеру. Ее «Академия бизнеса для девочек Артемис» связывает подростков с профессиональными наставниками, разрушая барьеры через построение отношений.

Вне финансов: 20 визионеров, переопределяющих социальный прогресс

Оставшиеся 20 лауреатов направляют свои усилия на системные социальные проблемы:

Технологии и равенство: Аника Дугал (17, Нью-Джерси), соучредитель «Girls for Algorithmic Justice», борется с широко игнорируемой проблемой — гендерными и расовыми предубеждениями, встроенными в искусственный интеллект. Ее глобальная коалиция по защите прав работает над политическими мерами. Сриниди Бала (16, Коннектикут), боролся с другой технологической проблемой через «Code for All Minds», создавая пути в области информатики для нейроразнообразных учеников и студентов с ограниченными возможностями.

Борьба с климатическими изменениями и развитие сообщества: Вильям Шаруис (18, Флорида), мобилизовал молодежь на посадку 1 миллиона мангровых деревьев к 2030 году через «Миллион мангровых деревьев», одновременно решая вопросы климатической секвестрации и прибрежной устойчивости. Ангелина ДиПола (18, Огайо), подошла к устойчивости иначе — ее система «Compai» для умного компостирования использует датчики и мобильные технологии для масштабирования усилий по компостированию в сообществах.

Здоровье и благополучие: Несколько лауреатов сосредоточены на устранении пробелов в доступе к здравоохранению. Ядурадж Чоудхари (17, Пенсильвания), основал «3 Tiny Bones» для продвижения политики в области слухового здоровья и снижения стигмы в школах. Анджани Шарма (17, Флорида), создала «Minds Without B0rders», нормализуя разговоры о психическом здоровье через молодежное адвокатство. Донте Дженнингс (17, Техас), разработал «EmpowerME», объединяющую грамотность и поддержку психического здоровья для чернокожих мальчиков, сталкивающихся с психологическими трудностями.

Равенство в образовании: Сааван Дувури (16, Теннесси), запустил «LiteratureDiversified», прямо борясь с расовыми диспропорциями в учебных программах через молодежное адвокатство. Адэлин Смит (17, Айдахо), привнесла «Growing the STEM» в сельские районы, предоставляя программы по математике и наукам там, где возможности отсутствуют.

Карьера и инклюзия: Маккензи Голдстин (16, Мэриленд), создала «Buildgirls», чтобы направлять молодых женщин в архитектуру, строительство и инженерное дело — области с тяжелым гендерным дисбалансом. Мэгха Раманатан (16, Калифорния), основала «Girls4Sports», расширяя спортивные возможности в недостаточно обслуживаемых районах. Мари Диллард (18, Нью-Джерси), руководит «The Crescendo Lab», повышая доступ к классической музыкальной подготовке для студентов цвета, недостаточно представленных в оркестровых пространствах.

Гражданское и системное участие: Престон Лью (17, Виргиния), создал «Youthward», инкубатор, связывающий молодых активистов с организаторами сообществ. Саеб Ниббер (17, Техас), проводит «Smart City Houston», хакатоны без программирования, где молодежь разрабатывает гражданские решения. Анук Каккад (17, Миннесота), соучредитель «Vigilance Safety», технической некоммерческой организации, разрабатывающей инновации для безопасности школ. ОлаРоуз Ндубуиси (16, Нью-Йорк), руководит проектом «The Finding Scoliosis Kindly Project», повышая осведомленность и поддерживая молодежь с этим заболеванием.

Экологическая и экономическая устойчивость: Геншу Прайс (16, Гавайи), реализует «Bottles4College», превращая переработку в стипендии. Приша Шроф (17, Аризона), руководит «Sustainability Stars», мобилизуя молодежь вокруг Целей устойчивого развития ООН.

Истории иммигрантов и беженцев: Сунья Афрасиаби (17, Нью-Йорк), основала программу «#MyStory», использующую устную историю и фотографию для усиления голосов иммигрантов и беженцев, противостоя невидимости через рассказы.

Кибербезопасность для малого бизнеса: Итан Чжан (16, Орегон), соучредил «Youth Secure Initiative», вооружая сверстников навыками киберграмотности, которые они используют для укрепления безопасности малого бизнеса.

Критерии отбора: что делает визионера

Победители не были выбраны случайно. Prudential и партнерская организация Ashoka оценивали заявки по четырем строгим критериям: инновации (отличается ли решение от традиционного мышления?); масштабируемость и воздействие (может ли оно выйти за пределы ближайшего сообщества создателя?); глубина понимания (демонстрирует ли студент подлинную экспертизу в области проблемы?); и страсть в сочетании с лидерскими качествами (способен ли этот молодой человек вдохновить других на мобилизацию?).

Более широкий контекст: развитие признания молодежного лидерства

Prudential Emerging Visionaries — это эволюция программы «Spirit of Community Awards», которая за 26 лет признала более 150 000 молодежных волонтеров. Этот сдвиг сигнализирует о переосмыслении — от празднования службы к акценту на предпринимательстве и решении системных проблем.

Программа работает на международном уровне, с кураторами в Бразилии, Китае, Индии и Японии, что говорит о том, что молодежные инновации и социальное предпринимательство превосходят границы.

Что раскрывает эта когорта

Эти 25 молодых лидеров показывают важную вещь: социальные проблемы не требуют ожидания, пока их решат взрослые. Будь то борьба с алгоритмическими предубеждениями, стигмой психического здоровья, климатической устойчивостью или финансовой инклюзией — это поколение видит сломанные системы и реагирует прототипами, адвокацией и масштабируемыми моделями.

Для организаций, таких как Prudential Financial — работающих над продвижением финансового благополучия среди различных групп населения — поддержка этих новаторов не является благотворительностью; это инвестиции в инфраструктуру будущего финансового здоровья и социальной стабильности.