Wells Fargo переосмысливает руководство по корпоративным рискам с шестью стратегическими назначениями

Wells Fargo & Company представила комплексную реструктуризацию своей архитектуры управления рисками, пригласив шесть опытных руководителей для укрепления независимости и эффективности механизмов надзора. Эти меры означают значительную переоценку подхода финансового гиганта к управлению корпоративными рисками по всему спектру бизнес-сегментов.

Новая структура управления рисками

Перестроенная структура централизует контроль за рисками через многоуровневую систему отчетности, в которой руководители по рискам отдельных бизнес-направлений и специализированные функциональные лидеры подчиняются директору по рискам компании, Мэнди Нортон. Эта модель направлена на создание единых стандартов в протоколах управления рисками по всему разветвленному операционному полю Wells Fargo, одновременно обеспечивая более четкую линию ответственности.

Нортон подчеркнула, что этот архитектурный сдвиг «обеспечит улучшенную согласованность функций управления рисками и подготовит организацию к повышенной устойчивости в будущем». Модель с учетом растущей сложности управления предоставлением финансовых услуг через множество каналов и географий.

Назначения руководителей по ключевым функциям

Паола Доминик занимает должность Главного комплаенс-офицера с октября, перейдя из своей предыдущей роли в Credit Suisse USA. Ее опыт включает руководящие позиции в Bank of America, Goldman Sachs и Morgan Stanley, что позволяет ей привнести глубокие знания в области соблюдения нормативных требований и регулирования в функции комплаенса Wells Fargo и его контроль за нормативными рисками.

Брайан Кинг возглавит портфель рисков в сфере потребительского и малого бизнеса с октября. Кинг приходит с богатым опытом работы в Goldman Sachs, где он занимал должности Главного риск-менеджера и руководителя финансового направления по потребительским операциям, а также имеет опыт управления рисками в JPMorgan Chase.

Эллен Кеблер присоединится в сентябре в качестве Главного риск-менеджера коммерческого банкинга, обладая опытом заместителя руководителя по рискам в Truist и предыдущими обязанностями в SunTrust Banks, а также опытом работы в E*Trade, JPMorgan Chase, First Union и Shell Oil.

Прасанна Сомешвар возглавит риск-операции в сфере богатства и инвестиционного менеджмента с октября, опираясь на карьеру, включающую несколько руководящих позиций в JPMorgan Chase, в том числе обязанности Главного риск-менеджера и Главного кредитного офицера в подразделениях по управлению богатством и частным банкингом.

Джефф Колсон, в настоящее время руководитель по управлению капиталом в Wells Fargo, перейдет на должность Главного риск-менеджера по финансам с сентября. Колсон присоединился к Wells Fargo в 2015 году и ранее занимал руководящие должности в области финансов и управления рисками в Bank of America.

Патрик Диллон был назначен руководителем инициатив по тестированию и валидации предприятия, приступив к исполнению обязанностей немедленно. Диллон обладает опытом руководства в области комплаенса в PNC Financial Services и Bank of America Merchant Services, присоединившись к риск-организации Wells Fargo в 2018 году. В этой роли он будет отвечать за разработку и проектирование методологий тестирования, установление стандартов для протоколов проверки и руководство выполнением программ тестирования по всему предприятию.

Стратегическая важность усиления независимости управления рисками

Акцент на централизованный, независимый контроль рисков отражает отраслевое признание того, что надежные структуры управления требуют четкого разделения между бизнес-исполнением и оценкой рисков. Каждый новый руководитель по рискам будет осуществлять всесторонний контроль в своей области, взаимодействуя с межфункциональными руководителями по рискам, которые управляют рыночными, кредитными, операционными, комплаенс, стратегическими и моделями рисков по всему предприятию.

Нортон отметила, что назначенные лидеры «обладают значительным опытом, разнообразными взглядами и продемонстрированными лидерскими качествами», что позволяет им укрепить эффективность функции управления рисками в рамках усовершенствованной организационной структуры.

Продолжающийся поиск руководства

Цикл назначений еще не завершен, поскольку Wells Fargo продолжает поиск руководителя по рискам для корпоративного и инвестиционного банкинга. В мае 2020 года было объявлено, что Кевин Реен возьмет на себя роль руководителя по рискам в сфере потребительского кредитования, а Билл Джулиано — руководителя по операционным рискам.

О Wells Fargo

Wells Fargo & Company обладает активами примерно на 1,97 трлн долларов и работает как диверсифицированное финансовое учреждение с штаб-квартирой в Сан-Франциско с 1852 года. Организация обслуживает клиентов через 7300 физических отделений, более 13000 банкоматов, цифровые платформы и офисы в 31 стране и территории. В штате около 266 000 сотрудников, Wells Fargo охватывает одну треть домашних хозяйств США и занимает 30-е место в рейтинге крупнейших корпораций Америки по версии Fortune 2020.