Два финансовых гиганта присоединяются к совету F5: познакомьтесь с руководителями, меняющими руководство SaaS

F5, Inc. (NASDAQ: FFIV) вышла на верхние уровни корпоративного программного обеспечения и финансов, добавив двух опытных руководителей для укрепления своей управленческой команды. С 10 октября 2024 года Майя МакРейнолдс из Dell Technologies и Джули Гонсалес из Workday вошли в совет директоров F5, оба присоединились к Комитету по аудиту.

Руководитель финансов из Dell приносит глубокий корпоративный опыт

Майя МакРейнолдс, 53 года, переходит в F5 с впечатляющим послужным списком из Dell Technologies, где она в настоящее время занимает должность финансового директора группы решений для клиентов — руководит финансовой стратегией бизнес-единицы с доходом свыше $50 миллиардов. Ее 22-летний путь в Dell сделал ее опытным руководителем в области бухгалтерского учета и финансов с подтвержденной экспертизой в глобальных аудитах, казначействе и финансовом планировании. Ее опыт охватывает требования SEC к отчетности и разработку политики, а также управление крупномасштабными корпоративными сделками и организационными преобразованиями. До работы в Dell МакРейнолдс занимала должности в Minute Maid Juices и KPMG, что дало ей всестороннюю основу в финансовых операциях. Она имеет степень бакалавра наук в области финансов и бухгалтерского учета Университета Тулейн и сохраняет статус сертифицированного бухгалтера.

Стратегический финансовый ум Workday укрепляет видение совета

Джули Гонсалес, 43 года, приходит в F5 с более чем 15-летним опытом руководства в области финансов, в последнее время занимая должность старшего вице-президента по бизнес-финансам в Workday, где она руководит прогнозированием и планированием, обеспечивая видимость квартальных, годовых и долгосрочных финансовых показателей по всей организации. Ее карьера отражает стратегическую проницательность в управлении сложными финансовыми системами; в Workday она руководит командами, ответственными за предоставление ключевых показателей эффективности заинтересованным сторонам. До Workday Гонсалес занимала прогрессивные должности в VMware в качестве старшего вице-президента по корпоративным и бизнес-операциям, а также управляла отношениями с инвесторами. Ее ранний опыт включает позиции в Maxim Integrated и AT&T. Гонсалес получила степень бакалавра наук в области электротехники в Стэнфордском университете и MBA в Университете Санта-Клары.

Почему это важно для следующей главы F5

Двойное назначение расширяет совет F5 до 12 членов, из которых 11 — независимые. Эти два руководителя приносят практический опыт масштабирования мировых SaaS-компаний и реализации успешных бизнес-преобразований — именно тот опыт, который необходим F5 для развития своих программных и облачных возможностей. Председатель совета F5 Алан Хиггинсон подчеркнул, что их непосредственный опыт управления крупномасштабными SaaS-операциями и реализации стратегических инициатив будет бесценен по мере роста компании.

Этот шаг также способствует развитию инициатив по диверсификации F5. В настоящее время в совете присутствуют пять женщин-директоров и четыре директора, идентифицирующие себя как представители расовых или этнических меньшинств, включая одного афроамериканца или чернокожего, одного азиатского директора и двух латиноамериканских или испаноязычных(директоров.

О компании F5

F5 — это компания, специализирующаяся на мультиоблачной безопасности приложений и доставке, которая стремится обеспечить безопасность приложений в локальных, облачных и периферийных средах. Организация сотрудничает с крупнейшими мировыми предприятиями для защиты и доставки цифровых опытов. Для получения дополнительной информации посетите f5.com или следите за [@F5]) в социальных сетях.