На ранних стадиях технологического стартапа, акции многих инновационных компаний сосредоточены в руках команды основателей и ранних инвесторов. Обычные сотрудники, даже если они прилагают усилия, могут получить лишь небольшую долю акций, а настоящие полномочия и права на доходы сосредоточены в руках немногих. Как будто группа людей открывает кафе, а хозяин заранее забирает лучшие места и ограниченные десерты, обычные сотрудники могут лишь толпиться в углу, желая помочь, им нужно стоять в очереди для подачи заявки, а попробовать немного десертов они могут только с завистью смотреть, как другие наслаждаются.
Эта модель не только ограничивает возможности участия обычных людей, но и делает так, что решения по проектам принимаются в интересах меньшинства. Многие криптопроекты работают по тому же принципу: команда резервирует большое количество токенов, ранние инвесторы контролируют подавляющее большинство ресурсов, а голос обычных участников сообщества практически не слышен. Даже если вы внесли идеи, занимались продвижением или разработкой технологий, вы можете получить лишь небольшое количество токенов и не сможете действительно разделить прибыль от роста проекта. Со временем вся экосистема становится уязвимой к концентрации利益 и дисбалансу сил, где обычные люди пассивно принимают ситуацию, а меньшинство контролирует направление и прибыль.
На таком фоне возник @ownaiNetwork. Он разбивает автоматизированные активы в реальной жизни (такие как автопарки, сервисные роботы, беспилотные склады) на делимые доли, позволяя обычным пользователям участвовать в качестве "акционеров". Каждый участник может голосовать на платформе, чтобы определить стратегию управления активами, например, маршруты развертывания автопарка, сцены обслуживания роботов, планы развертывания дронов и т.д. В то же время реальные доходы, полученные от эксплуатации активов (такие как затраты на поездки, выручка от услуг, доходы от логистики), распределяются среди членов сообщества пропорционально долям, которые они держат. Таким образом, каждый является строителем инфраструктуры, участвует в принятии управленческих решений и по-настоящему делится доходами.
Чтобы гарантировать истинное совместное управление сообществом, @ownaiNetwork использует механизм нулевого резервирования команды + управления сообществом, без закулисного контроля и без привилегий. Участники — это не просто держатели токенов, а совместные управляющие будущей инфраструктурой. Через сбор средств в рамках протокола и управление активами каждый может справедливо участвовать в принятии решений и распределении доходов — это переход от "пассивного пользователя" к "совместному строителю".
С прошлого, когда технологические компании и ранняя инфраструктура контролировались немногими капиталами, а обычные люди могли только наблюдать, до сегодняшнего дня автоматизация активов на основе ИИ имеет высокие барьеры входа, а доходы и права управления по-прежнему сосредоточены, инерция истории, кажется, остается неизменной. Однако @ownaiNetwork разрушает эту модель: благодаря нулевым резервам команды, управлению сообществом и долевому распределению активов каждый участник может участвовать в принятии решений, управлении активами и делить реальные доходы в соответствии с долей. Каждый превращается из "пассивного пользователя" в "совместного строителя и соуправляющего", действительно обладая направлением будущей инфраструктуры.
Это не только инновация токеномики, но и структурная социальная трансформация: будущая инфраструктура больше не будет контролироваться немногими капиталами, а будет совместно управляться сообществом, где каждый является участником, принимающим решения, а также делящимся доходами.
Посмотреть Оригинал
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
На ранних стадиях технологического стартапа, акции многих инновационных компаний сосредоточены в руках команды основателей и ранних инвесторов. Обычные сотрудники, даже если они прилагают усилия, могут получить лишь небольшую долю акций, а настоящие полномочия и права на доходы сосредоточены в руках немногих. Как будто группа людей открывает кафе, а хозяин заранее забирает лучшие места и ограниченные десерты, обычные сотрудники могут лишь толпиться в углу, желая помочь, им нужно стоять в очереди для подачи заявки, а попробовать немного десертов они могут только с завистью смотреть, как другие наслаждаются.
Эта модель не только ограничивает возможности участия обычных людей, но и делает так, что решения по проектам принимаются в интересах меньшинства. Многие криптопроекты работают по тому же принципу: команда резервирует большое количество токенов, ранние инвесторы контролируют подавляющее большинство ресурсов, а голос обычных участников сообщества практически не слышен. Даже если вы внесли идеи, занимались продвижением или разработкой технологий, вы можете получить лишь небольшое количество токенов и не сможете действительно разделить прибыль от роста проекта. Со временем вся экосистема становится уязвимой к концентрации利益 и дисбалансу сил, где обычные люди пассивно принимают ситуацию, а меньшинство контролирует направление и прибыль.
На таком фоне возник @ownaiNetwork. Он разбивает автоматизированные активы в реальной жизни (такие как автопарки, сервисные роботы, беспилотные склады) на делимые доли, позволяя обычным пользователям участвовать в качестве "акционеров". Каждый участник может голосовать на платформе, чтобы определить стратегию управления активами, например, маршруты развертывания автопарка, сцены обслуживания роботов, планы развертывания дронов и т.д. В то же время реальные доходы, полученные от эксплуатации активов (такие как затраты на поездки, выручка от услуг, доходы от логистики), распределяются среди членов сообщества пропорционально долям, которые они держат. Таким образом, каждый является строителем инфраструктуры, участвует в принятии управленческих решений и по-настоящему делится доходами.
Чтобы гарантировать истинное совместное управление сообществом, @ownaiNetwork использует механизм нулевого резервирования команды + управления сообществом, без закулисного контроля и без привилегий. Участники — это не просто держатели токенов, а совместные управляющие будущей инфраструктурой. Через сбор средств в рамках протокола и управление активами каждый может справедливо участвовать в принятии решений и распределении доходов — это переход от "пассивного пользователя" к "совместному строителю".
С прошлого, когда технологические компании и ранняя инфраструктура контролировались немногими капиталами, а обычные люди могли только наблюдать, до сегодняшнего дня автоматизация активов на основе ИИ имеет высокие барьеры входа, а доходы и права управления по-прежнему сосредоточены, инерция истории, кажется, остается неизменной. Однако @ownaiNetwork разрушает эту модель: благодаря нулевым резервам команды, управлению сообществом и долевому распределению активов каждый участник может участвовать в принятии решений, управлении активами и делить реальные доходы в соответствии с долей. Каждый превращается из "пассивного пользователя" в "совместного строителя и соуправляющего", действительно обладая направлением будущей инфраструктуры.
Это не только инновация токеномики, но и структурная социальная трансформация: будущая инфраструктура больше не будет контролироваться немногими капиталами, а будет совместно управляться сообществом, где каждый является участником, принимающим решения, а также делящимся доходами.