Дорогие:@worldlibertyfi 、@EricTrump 、@0xDylan_ 、@CharlesWLFI 、@justinsuntron



**Почему вы работаете с мошенником: @mialalala2 ?**
Почему вы хотите сотрудничать с мошенником с дурной репутацией?

В Китае, @mialalala2, настоящее имя Бао Синьсинь, ее плохая репутация известна практически всем в圈内.
В Китае @mialalala2 (настоящее имя: Бао Синьсинь) славится плохой репутацией — почти все в индустрии знают её имя.

* Она пообещала сотрудникам 13-ю зарплату и годовой бонус, но в итоге к концу года деньги не выплатила. Сотрудник хотел уволиться и сказал: "Тогда я возьму компьютер в счёт годового бонуса", на что она, наоборот, вызвала полицию, заявив, что это кража.
(Она пообещала сотрудникам тринадцатую зарплату и годовой бонус, но, когда пришло время, отказалась платить. Один из сотрудников попытался уйти и попросил компенсировать бонус с помощью рабочего компьютера, но она вызвала полицию и обвинила их в краже.)

* Когда у неё произошёл конфликт с коллегой, она потеряла контроль над своими эмоциями и ударила его по голове своим iPhone. В конечном итоге было подано заявление в полицию, это не слухи, а открытое дело.
(Когда сотрудник поспорил с ней, она потеряла контроль и разбила iPhone о его голову. Полиция вмешалась, и это стало настоящим делом — не просто слухом.)

* На работе она привыкла заставлять людей выполнять три работы и работать сверхурочно без оплаты. Если кто-то немного не подчиняется, она оскорбляет и даже заставляет уйти.
(На работе она заставляла людей выполнять три задания одновременно, требовала неоплачиваемого сверхурочного времени, а если они не подчинялись, она кричала и выгоняла их.)

Это не лидерство. Это злоупотребление. Вам действительно комфортно сотрудничать с таким человеком?
WHY-9,8%
IN-1,26%
Посмотреть Оригинал
post-image
post-image
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
  • Награда
  • комментарий
  • Репост
  • Поделиться
комментарий
0/400
Нет комментариев
  • Закрепить