Plume пытается подвинуть токенизированные фонды немного ближе к повседневным финансам, и стартовать она решила именно с payroll. Компания сообщила, что запустила пилот с провайдером инфраструктуры для выплат Toku и управляющей активами WisdomTree, который позволяет имеющим право сотрудникам получать часть своей зарплаты непосредственно в виде акций токенизированного денежного рыночного фонда WisdomTree — WTGXX. Идея довольно проста, но последствия больше, чем звучит на первый взгляд. Вместо того чтобы получать всю зарплату наличными, а потом решать, инвестировать или нет, сотрудники могут иметь часть своей компенсации, заранее размещённую в приносящем доход onchain-активе. Payroll становится новым каналом для токенизированных фондов Это важно, потому что токенизированные реальные активы в основном рассматривались как инвестиционные продукты. Plume проверяет, могут ли они также вписаться в знакомые финансовые процессы, используя payroll как канал распространения, а не требуя от пользователей проходить через биржи, кошельки и ручные переводы после дня выплаты зарплаты. Джеймс Хуан, руководитель операционного блока в Plume, сказал, что payroll — один из самых широко используемых финансовых каналов в мире, но «почти не эволюционировал», добавив, что пилот должен показать, как токенизированные активы могут выйти за пределы нишевого инвестиционного использования и перейти в повседневную финансовую инфраструктуру. Эксперимент с токенизированной зарплатой и регулируемым фондом внизу WTGXX находится в центре структуры. Токенизированный денежный рыночный фонд WisdomTree обеспечивает базовый актив, а Toku встраивает программу в существующие системы payroll, при этом Plume отвечает за соблюдающий требования слой доставки по цепочке (onchain). Участие добровольное и зависит от требований к правомочности, включая проверку кошелька, привязанную к WisdomTree Prime. Для крипто пилот примечателен тем, что он пропускает привычную потребительскую подачу. Речь не о торговле или спекуляциях. Речь о том, смогут ли токенизированные фонды появляться внутри самого обычного финансового рутина-процесса людей — получать зарплату — и начать приносить доход с этого момента.