Fonte: CryptoNewsNet
Título Original: Oklahoma Introduz Projeto de Lei que Permite Pagamentos em Bitcoin a Funcionários Estaduais e Fornecedores
Link Original:
Os legisladores de Oklahoma apresentaram esta semana uma legislação que permitiria a funcionários estaduais, fornecedores, empresas privadas e residentes negociar e receber pagamentos em bitcoin.
O Projeto de Lei do Senado 2064, apresentado pelo Senador Dusty Deevers durante a sessão legislativa de 2026, estabelece uma estrutura legal para o uso de bitcoin como meio de troca e compensação, sem designá-lo como moeda legal.
O projeto afirma explicitamente que não entra em conflito com a proibição da Constituição dos EUA de que os estados cunhem dinheiro ou declarem moeda legal que não seja ouro e prata, reconhecendo o bitcoin como um instrumento financeiro que opera dentro das estruturas legais existentes.
Se aprovado, o projeto permitiria que os funcionários do estado de Oklahoma optassem por receber salários ou vencimentos em bitcoin, seja com base no valor de mercado do ativo no início de um período de pagamento ou no momento do pagamento.
Os funcionários poderiam revisar sua preferência de pagamento no início de cada período de pagamento e poderiam escolher receber a compensação em bitcoin, dólares americanos ou uma combinação de ambos.
Os pagamentos seriam depositados em uma carteira auto-hospedada controlada pelo funcionário ou em uma conta fiduciária de terceiros designada pelo funcionário.
A legislação também permitiria que fornecedores contratados pelo estado optassem por receber pagamento em bitcoin por transação. O valor em bitcoin desses pagamentos seria determinado pelo preço de mercado no momento da transação, salvo acordo escrito em contrário.
Além da folha de pagamento estadual e das compras públicas, o projeto autoriza amplamente empresas privadas e indivíduos em Oklahoma a negociar e receber pagamentos em bitcoin, reforçando seu uso como meio de troca voluntário na economia do estado.
O SB 2064 inclui disposições destinadas a reduzir a fricção regulatória para empresas nativas de bitcoin. Empresas que lidam exclusivamente com ativos digitais e não os trocam por dólares americanos estariam isentas dos requisitos de licença de transmissor de dinheiro de Oklahoma, de acordo com o texto da legislação.
O projeto orienta o Tesoureiro do Estado de Oklahoma a emitir uma solicitação de propostas para uma empresa de ativos digitais processar pagamentos em bitcoin para funcionários estaduais e fornecedores.
Na seleção de um provedor, o Tesoureiro deve considerar fatores como taxas, velocidade de transação, práticas de cibersegurança, opções de custódia e quaisquer licenças estaduais relevantes. O Tesoureiro deverá finalizar um contrato com um provedor até 1 de janeiro de 2027 e está autorizado a promulgar regras para implementar o programa.
Em janeiro de 2025, o Senador de Oklahoma Dusty Deevers apresentou uma iniciativa semelhante chamada Bitcoin Freedom Act (SB 325). Era um projeto de lei criado para permitir que funcionários, fornecedores e empresas recebessem e realizassem pagamentos em Bitcoin de forma voluntária, criando uma estrutura legal para seu uso na economia do estado.
A Adoção de Bitcoin em Oklahoma Ecoa Outros Estados dos EUA
Este movimento segue outros estados como New Hampshire e Texas na exploração de formas de integrar o Bitcoin nas finanças públicas.
New Hampshire aprovou a primeira lei de Reserva Estratégica de Bitcoin do país, permitindo que o estado mantenha até 5% de seus fundos em ativos digitais de alta capitalização de mercado e até aprove uma obrigação municipal garantida por bitcoin.
Texas, por sua vez, combinou legislação com ação, criando uma Reserva Estratégica de Bitcoin e realizando a primeira compra de ETF de Bitcoin de um estado dos EUA, de cerca de $5 milhões, enquadrando-a como uma proteção contra a volatilidade econômica e um passo para modernizar as finanças estaduais.
Se aprovada, a SB 2064 entraria em vigor em 1 de novembro de 2026, posicionando Oklahoma entre um pequeno, mas crescente, número de estados dos EUA explorando a integração direta do bitcoin nos sistemas de pagamento do governo.
A Comissão de Impostos de Oklahoma também seria obrigada a emitir orientações sobre o tratamento fiscal de ativos digitais recebidos como pagamento até 1 de janeiro de 2027, abordando uma área que frequentemente gera incerteza tanto para funcionários quanto para empregadores.
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MetadataExplorer
· 7h atrás
Oklahoma realmente vai avançar, desta vez o governo estadual está abraçando diretamente o Bitcoin, incrível
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pumpamentalist
· 7h atrás
Incrível, Oklahoma vai mesmo jogar a sério? Com salários em Bitcoin, finalmente há um estado que se atreve a dar o primeiro passo e experimentar.
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ChainSherlockGirl
· 7h atrás
Oklahoma vai mesmo levar a sério? Fazer os funcionários públicos receberem salários em Bitcoin... Segundo a minha análise, isto está a preparar o caminho para um rastreamento em grande escala do fluxo de fundos do país na blockchain, estou só a observar
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MevHunter
· 7h atrás
Oklahoma, isto é a sério? Pagar salários em Bitcoin... parece um pouco absurdo, mas ao mesmo tempo estou inexplicavelmente ansioso.
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GoldDiggerDuck
· 7h atrás
A jogada de Oklahoma é absurda, será que realmente vão começar a pagar salários?
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Rekt_Recovery
· 7h atrás
honestamente isto é apenas copium disfarçado de progresso... já estivemos aqui antes com narrativas de "adoção mainstream" ngl. assisti a ciclos de liquidação demais para ficar entusiasmado com projetos de pagamento em bitcoin a nível estadual quando metade do mercado ainda está traumatizada pelo PTSD de alavancagem
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GateUser-1a2ed0b9
· 8h atrás
Oklahoma vai pagar salários em Bitcoin? Isso realmente é uma ideia ousada
Oklahoma Apresenta Projeto de Lei que Permite que Funcionários Estatais e Fornecedores sejam Pagos em Bitcoin
Fonte: CryptoNewsNet Título Original: Oklahoma Introduz Projeto de Lei que Permite Pagamentos em Bitcoin a Funcionários Estaduais e Fornecedores Link Original: Os legisladores de Oklahoma apresentaram esta semana uma legislação que permitiria a funcionários estaduais, fornecedores, empresas privadas e residentes negociar e receber pagamentos em bitcoin.
O Projeto de Lei do Senado 2064, apresentado pelo Senador Dusty Deevers durante a sessão legislativa de 2026, estabelece uma estrutura legal para o uso de bitcoin como meio de troca e compensação, sem designá-lo como moeda legal.
O projeto afirma explicitamente que não entra em conflito com a proibição da Constituição dos EUA de que os estados cunhem dinheiro ou declarem moeda legal que não seja ouro e prata, reconhecendo o bitcoin como um instrumento financeiro que opera dentro das estruturas legais existentes.
Se aprovado, o projeto permitiria que os funcionários do estado de Oklahoma optassem por receber salários ou vencimentos em bitcoin, seja com base no valor de mercado do ativo no início de um período de pagamento ou no momento do pagamento.
Os funcionários poderiam revisar sua preferência de pagamento no início de cada período de pagamento e poderiam escolher receber a compensação em bitcoin, dólares americanos ou uma combinação de ambos.
Os pagamentos seriam depositados em uma carteira auto-hospedada controlada pelo funcionário ou em uma conta fiduciária de terceiros designada pelo funcionário.
A legislação também permitiria que fornecedores contratados pelo estado optassem por receber pagamento em bitcoin por transação. O valor em bitcoin desses pagamentos seria determinado pelo preço de mercado no momento da transação, salvo acordo escrito em contrário.
Além da folha de pagamento estadual e das compras públicas, o projeto autoriza amplamente empresas privadas e indivíduos em Oklahoma a negociar e receber pagamentos em bitcoin, reforçando seu uso como meio de troca voluntário na economia do estado.
O SB 2064 inclui disposições destinadas a reduzir a fricção regulatória para empresas nativas de bitcoin. Empresas que lidam exclusivamente com ativos digitais e não os trocam por dólares americanos estariam isentas dos requisitos de licença de transmissor de dinheiro de Oklahoma, de acordo com o texto da legislação.
O projeto orienta o Tesoureiro do Estado de Oklahoma a emitir uma solicitação de propostas para uma empresa de ativos digitais processar pagamentos em bitcoin para funcionários estaduais e fornecedores.
Na seleção de um provedor, o Tesoureiro deve considerar fatores como taxas, velocidade de transação, práticas de cibersegurança, opções de custódia e quaisquer licenças estaduais relevantes. O Tesoureiro deverá finalizar um contrato com um provedor até 1 de janeiro de 2027 e está autorizado a promulgar regras para implementar o programa.
Em janeiro de 2025, o Senador de Oklahoma Dusty Deevers apresentou uma iniciativa semelhante chamada Bitcoin Freedom Act (SB 325). Era um projeto de lei criado para permitir que funcionários, fornecedores e empresas recebessem e realizassem pagamentos em Bitcoin de forma voluntária, criando uma estrutura legal para seu uso na economia do estado.
A Adoção de Bitcoin em Oklahoma Ecoa Outros Estados dos EUA
Este movimento segue outros estados como New Hampshire e Texas na exploração de formas de integrar o Bitcoin nas finanças públicas.
New Hampshire aprovou a primeira lei de Reserva Estratégica de Bitcoin do país, permitindo que o estado mantenha até 5% de seus fundos em ativos digitais de alta capitalização de mercado e até aprove uma obrigação municipal garantida por bitcoin.
Texas, por sua vez, combinou legislação com ação, criando uma Reserva Estratégica de Bitcoin e realizando a primeira compra de ETF de Bitcoin de um estado dos EUA, de cerca de $5 milhões, enquadrando-a como uma proteção contra a volatilidade econômica e um passo para modernizar as finanças estaduais.
Se aprovada, a SB 2064 entraria em vigor em 1 de novembro de 2026, posicionando Oklahoma entre um pequeno, mas crescente, número de estados dos EUA explorando a integração direta do bitcoin nos sistemas de pagamento do governo.
A Comissão de Impostos de Oklahoma também seria obrigada a emitir orientações sobre o tratamento fiscal de ativos digitais recebidos como pagamento até 1 de janeiro de 2027, abordando uma área que frequentemente gera incerteza tanto para funcionários quanto para empregadores.