A Amazon restringe trabalhadores remotos na Índia de tarefas de codificação e estratégicas em meio à crise de vistos

A Amazon fez uma concessão incomum a alguns membros da equipa presos na Índia, oferecendo privilégios temporários de trabalho remoto até início de março, marcando uma mudança na sua rigorosa obrigatoriedade de presença no escritório durante cinco dias. O gigante tecnológico emitiu uma orientação interna que permite aos funcionários presentes na Índia a 13 de dezembro, que aguardam entrevistas de visto agendadas, continuar a trabalhar remotamente até 2 de março.

A Disrupção do Visto H-1B por Trás da Decisão

A mudança de política resulta de atrasos significativos no sistema de processamento de vistos H-1B, desencadeados por novas regulamentações introduzidas pela administração Trump. Novos protocolos exigem que os oficiais consulares realizem revisões obrigatórias de redes sociais dos candidatos, causando o adiamento de algumas entrevistas de visto por vários meses ou potencialmente anos. Esta disrupção criou um gargalo sem precedentes que afeta várias multinacionais.

Limitações Rigorosas às Permissões de Trabalho Remoto

Apesar de conceder acesso remoto, a Amazon proíbe os seus trabalhadores remotos baseados na Índia de desempenhar várias funções críticas. As atividades proibidas incluem desenvolvimento e teste de código, resolução de problemas de sistemas, tomada de decisões estratégicas importantes, envolvimento com clientes, negociações e execução de contratos, e até entrada nas instalações da Amazon. A empresa exige que todas as avaliações, decisões importantes e autorizações ocorram fora da jurisdição da Índia, sem flexibilidade para exceções regulatórias locais.

Impacto Real na Força de Trabalho Técnica

Para os funcionários técnicos cujas principais responsabilidades se concentram no desenvolvimento e implementação de software, estas restrições criam desafios operacionais significativos. A empresa não forneceu um cronograma claro ou alternativas para os funcionários cujas entrevistas de visto se estendam além do prazo de 2 de março. Além disso, algumas missões diplomáticas dos EUA supostamente agendaram entrevistas tão distantes quanto 2027, deixando os funcionários afetados numa incerteza considerável.

Contexto da Indústria

A Amazon está entre os maiores participantes no programa de vistos H-1B. Durante o ano fiscal de 2024, a empresa patrocinou quase 14.800 posições certificadas de H-1B, demonstrando a escala do impacto potencial na força de trabalho devido aos atuais atrasos nos vistos.