Wells Fargo Remodela a Liderança de Risco Corporativo com Seis Nomeações Estratégicas

A Wells Fargo & Company revelou uma reestruturação abrangente da sua arquitetura de gestão de risco, trazendo uma equipa de seis líderes experientes para reforçar a independência e a eficácia dos seus mecanismos de supervisão. As mudanças representam uma recalibração significativa de como o gigante dos serviços financeiros aborda a gestão de risco a nível empresarial em todos os seus diversos segmentos de negócio.

Um Novo Quadro de Governação de Risco

A estrutura reorganizada centraliza a supervisão de risco através de um sistema de reporte em camadas, com Chief Risk Officers de linha de negócio individuais e líderes funcionais especializados, todos ancorados ao Chief Risk Officer da empresa, Mandy Norton. Este design visa criar consistência nos protocolos de risco em todas as operações extensas da Wells Fargo, mantendo linhas de responsabilidade mais claras.

Norton destacou que esta mudança arquitetónica iria “proporcionar uma maior consistência nas funções de gestão de risco e posicionar a organização para uma resiliência futura aprimorada.” O modelo reestruturado responde à crescente complexidade de gerir a entrega de serviços financeiros através de múltiplos canais e geografias.

Nomeações de Liderança em Funções-Chave

Paula Dominick assume o cargo de Chief Compliance Officer a partir de outubro, transitando da sua função anterior na Credit Suisse USA. A sua experiência inclui lideranças no Bank of America, Goldman Sachs e Morgan Stanley, trazendo uma profunda expertise em compliance e regulamentação para a função de conformidade da Wells Fargo e a sua supervisão do risco regulatório.

Brian King liderará o portfólio de risco de Banking de Consumidor & Pequenas Empresas a partir de outubro. King chega com uma vasta experiência na Goldman Sachs, onde foi Chief Risk Officer e Chefe de Finanças para operações de consumo, complementada por experiência anterior em gestão de risco no JPMorgan Chase.

Ellen Koebler junta-se como Chief Risk Officer para Banking Comercial em setembro, trazendo credenciais que incluem um papel de Deputy Chief Risk Officer na Truist e responsabilidades anteriores de Chief Risk Officer na SunTrust Banks, além de experiência adicional na E*Trade, JPMorgan Chase, First Union e Shell Oil.

Prasanna Someshwar assume a liderança das operações de risco de Wealth & Investment Management em outubro, apoiando-se numa trajetória de carreira que incluiu múltiplas posições de liderança em risco no JPMorgan Chase, incluindo responsabilidades de Chief Risk Officer e Chief Credit Officer nas divisões de Wealth Management e Private Banking.

Jeff Colson, atualmente Head de Gestão de Capital na Wells Fargo, fará a transição para servir como Chief Risk Officer de Finanças a partir de setembro. Colson ingressou na Wells Fargo em 2015 e anteriormente ocupou posições executivas de finanças e risco no Bank of America.

Patrick Dillon foi promovido para liderar as iniciativas de Testes e Validação Empresarial, assumindo esta posição imediatamente. Dillon trouxe experiência anterior de liderança em compliance na PNC Financial Services e na Bank of America Merchant Services, quando ingressou na organização de risco da Wells Fargo em 2018. Nesta função, Dillon supervisionará o desenvolvimento e o design de metodologias de teste, estabelecerá padrões para protocolos de revisão em toda a empresa e dirigirá a execução do programa de testes empresarial.

A Importância Estratégica de uma Maior Independência do Risco

A ênfase numa supervisão de risco centralizada e independente reflete um reconhecimento a nível da indústria de que estruturas de governação robustas requerem uma separação clara entre a execução do negócio e as funções de avaliação de risco. Cada novo Chief Risk Officer manterá uma supervisão holística dentro do seu domínio respectivo, enquanto se envolverá com uma liderança de risco transversal que gere as dimensões de risco de mercado, crédito, operacional, compliance, estratégico e de modelos em toda a empresa.

Norton observou que os líderes nomeados “trazem experiência substancial, perspetivas variadas e capacidades de liderança demonstradas para as suas respetivas posições”, posicionando-os para fortalecer a eficácia da função de risco sob o design organizacional aprimorado.

Procura Contínua por Liderança

O ciclo de nomeações ainda não está completo, com a Wells Fargo a continuar a sua busca por um Chief Risk Officer para Corporate & Investment Banking. O anúncio de maio de 2020 sobre este modelo de risco aprimorado revelou anteriormente que Kevin Reen assumiria o cargo de Chief Risk Officer para Empréstimos ao Consumidor e Bill Juliano serviria como Chief Operational Risk Officer.

Sobre a Wells Fargo

A Wells Fargo & Company mantém aproximadamente $1,97 triliões em ativos totais e opera como uma instituição de serviços financeiros diversificados, com sede em São Francisco desde a sua fundação em 1852. A organização serve clientes através de 7.300 locais físicos, mais de 13.000 caixas ATM, plataformas de banca digital e escritórios em 31 países e territórios. Com uma força de trabalho de aproximadamente 266.000 membros, a Wells Fargo alcança uma em cada três famílias nos EUA e está classificada em 30º lugar na lista Fortune de 2020 das maiores empresas dos Estados Unidos.