Na era da IA, o processo de tomada de decisão empresarial pode precisar ser redesenhado. Muitos profissionais começaram a explorar um novo plano de trabalho: ao enfrentar qualquer projeto, primeiro perguntam a si mesmos, o Open Code combinado com o modelo GLM pode resolver com o menor custo? Se não for viável, consideram usar Claude investindo certos tokens para concluir. Se ainda assim não funcionar, organizam a necessidade em um prompt completo, entregando a ferramentas de análise profissional como Gemini para fazer o design da solução e a decomposição das necessidades. Em seguida, criam um grupo de colaboração, compartilham o documento de prompts, distribuem tarefas específicas de acordo com a divisão de trabalho da IA, e por fim, usam uma ferramenta de gestão de projetos para gerar cronogramas e acompanhar os objetivos.
Esse processo parece lógico e a eficiência melhora significativamente. Algumas pessoas comentam que, se continuar assim, muitas posições tradicionais precisarão ajustar sua alocação de recursos. Isso reflete a realidade de que a cadeia de ferramentas de IA está se tornando cada vez mais madura, e a pressão sobre os custos operacionais das empresas está aumentando — no futuro previsível, talentos que sabem como dominar a integração dessas ferramentas podem valer mais do que funcionários com apenas forte capacidade de execução.
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BlockchainNewbie
· 9h atrás
Resumindo, é uma forma diferente de dizer redução de custos; parece mais sofisticado, mas na prática ainda envolve cortar pessoas.
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GateUser-5854de8b
· 9h atrás
Sinceramente, este processo parece ser uma forma de eliminar pessoas sob o pretexto de otimizar custos
Se o Open Code consegue resolver tudo depende do humor do GLM, e o dinheiro dos tokens não fica barato quando começa a queimar, no final ainda é a Gemini que precisa intervir, parece que a otimização de custos é na verdade uma falsa questão
Quem realmente ganha dinheiro são sempre aqueles que sabem mexer na cadeia de ferramentas, o resto está apenas competindo por prompts e uso de ferramentas...
Não é apenas uma mudança de roupagem para reduzir custos e aumentar a eficiência, é só uma forma de falar bonito
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GasFeeVictim
· 9h atrás
Honestamente, este processo parece um pouco otimista, na prática ainda haverá obstáculos.
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Open Code + GLM primeiro teste, essa ideia eu entendo, só não sei o quão difícil será na implementação.
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Haha, a última frase tocou, realmente integrar ferramentas é uma vantagem, os trabalhadores comuns vão ser esmagados.
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Acho que ainda depende do negócio específico, há coisas que a IA realmente não consegue resolver, não se deve confiar cegamente.
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Isso não é basicamente falar de cortes de pessoal? Só mudou a forma de dizer.
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O custo do token, quando se faz as contas, é assustador, todo mundo usando assim, o preço certamente vai subir.
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Na minha opinião, poucos empresas conseguem seguir exatamente esse processo, o processo é bem desenhado, mas o problema das pessoas é difícil de resolver.
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GasWaster
· 10h atrás
Sinceramente, este processo é basicamente substituir pessoas por uma cadeia de ferramentas. O que é "ajuste de alocação de recursos humanos", soa bastante doloroso.
Open Code com GLM, Claude, Gemini... essas coisas todas, usar bem realmente economiza dinheiro, mas quantos sabem realmente usar?
A maior parte das empresas ainda está na fase de exploração, e já começam a cortar pessoas, né?
Portanto, o ponto crucial agora é: ou você aprende a integrar essas ferramentas, ou fica esperando para ser integrado. Não há uma via intermediária.
No futuro, provavelmente, haverá apenas dois tipos de recrutamento: ou são engenheiros de prompts, ou são executores que aceitam redução salarial.
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LeverageAddict
· 10h atrás
Resumindo, é mais uma rodada de sobrevivência do mais apto. Quem não se adaptar, que descanse cedo.
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Sério mesmo, o claude é tão caro que ainda precisa gastar tokens, assim o custo fica realmente baixo?
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O núcleo ainda é que os engenheiros de prompt estão em alta, quem consegue escrever boas frases é mais escasso do que quem sabe fazer o trabalho.
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Haha, mais uma vez essa narrativa, no final de seis meses ainda vão precisar de pessoas para lidar com casos de fronteira, ciclo sem fim.
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Ferramentas maduras? Que nada, o gemini tem bugs constantes há seis meses, vocês não conseguem rodar o fluxo por mais de dois meses sem precisar recomeçar tudo.
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Então, no final, os vencedores são aqueles que vendem ferramentas, estamos todos trabalhando para eles.
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Chega, essa história é só para encher linguiça, quem realmente implementa algo assim tão complicado? No final, tudo volta ao ajuste manual.
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Isso sim é o futuro, quem consegue integrar ferramentas realmente vai valorizar-se, empregos de trabalho braçal realmente morreram.
Na era da IA, o processo de tomada de decisão empresarial pode precisar ser redesenhado. Muitos profissionais começaram a explorar um novo plano de trabalho: ao enfrentar qualquer projeto, primeiro perguntam a si mesmos, o Open Code combinado com o modelo GLM pode resolver com o menor custo? Se não for viável, consideram usar Claude investindo certos tokens para concluir. Se ainda assim não funcionar, organizam a necessidade em um prompt completo, entregando a ferramentas de análise profissional como Gemini para fazer o design da solução e a decomposição das necessidades. Em seguida, criam um grupo de colaboração, compartilham o documento de prompts, distribuem tarefas específicas de acordo com a divisão de trabalho da IA, e por fim, usam uma ferramenta de gestão de projetos para gerar cronogramas e acompanhar os objetivos.
Esse processo parece lógico e a eficiência melhora significativamente. Algumas pessoas comentam que, se continuar assim, muitas posições tradicionais precisarão ajustar sua alocação de recursos. Isso reflete a realidade de que a cadeia de ferramentas de IA está se tornando cada vez mais madura, e a pressão sobre os custos operacionais das empresas está aumentando — no futuro previsível, talentos que sabem como dominar a integração dessas ferramentas podem valer mais do que funcionários com apenas forte capacidade de execução.